当代矿工2022年第11期24建设服务型基层党组织是十八大以来党中央作出的一项重大部署。为充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，冀中能源峰峰集团辛安矿通风区党支部以“搭建四个服务平台”为根本方针，以打造服务型基层党支部为目标，在服务职工群众工作中采取了一系列措施，取得了显著成效。实施背景通风区党支部现有在册职工233人，其中党员23人，管理人员12人，人员结构复杂，职工思想相对活跃。为确保职工队伍思想稳定，经党支部研究决定，创新思想政治工作方法，搭建四个服务平台，提高职工思想政治工作的针对性和实效性，努力打造服务型党支部。实施目标通过四个服务平台，努力建成一支思想稳定、队伍稳定、能打善战、特别能战斗的职工队伍，把通风区党支部建设成为团结群众的核心，充分发挥党建及思想政治工作优势，为企业的高质量发展提供强有力的思想保证。主要做法搭建“一对一”帮教平台——通风区党支部针对排查出来的不安全及思想不放心人，按照管理人员的责任分工开展对口帮教，及时消除思想隐患。今年以来，通风区党支部先后排查各类不安全及思想不放心人8人次。例如：瓦斯员小李6月4日上夜班，因在井下违反劳动纪律，被查处为严重“三违”，他思想压力很大。通风区工会主席带队、团支部书记配合，专门对其进行对口谈话帮教，使其认识到了自己的错误，及时化解了思想压力。放炮员老郭8月11日上早班，因在井下违反安全规章制度，被查处为严重“三违”，他想不通。通风区党支部书记与其谈心，了解其违章的思想根源，对其进行形势任务教育，并把其爱人请到矿上，座谈安全与家庭的关系及家属应如何做好安全协管工作等，使其认识到了自己的错误，表示今后一定要遵章守纪，再不违章操作了。搭建“一对多”服务平台——通风区党支部针对职工关心的热点难点问题，及时开展形势任务教育，召开区情发布会，为职工解难释疑，提高职工战胜困难、完成任务的信心和决心。2022年以来，搭建四个服务平台搭建四个服务平台打造服务型党支部打造服务型党支部□□冀中能源峰峰集团辛安矿冀中能源峰峰集团辛安矿赵旭光赵旭光25当代矿工2022年第11期通风区党支部充分利用QQ群、微信群等网络平台，实时掌握全区职工的思想动态，及时了解职工所思所想，发现问题及时处理。根据形势的发展变化，通风区党支部坚持形势任务教育不断线，深入宣传贯彻上级下发的系列文件，特别是针对矿下发的“重整旗鼓再出发、攻坚达产保目标”主题教育实践活动进行了学习动员，不断...
