Google大中华区总裁李开复2006年10月16日2121世纪最需要的世纪最需要的77种人种人2人才战国时代：–力敌万夫的勇士、巧舌善辩的谋士科举时代–读圣贤书、写八股文的进士20世纪：–专才的科学家、勤奋的工程师21世纪：？321世纪最需要的７种人3.三商兼高者2.跨领域合成者4.高效能沟通者5.热爱工作者1.创新实践者6.积极主动者7.乐观向上者41.创新实践者Whatmattersisnotinnovation,butusefulinnovation.•价值源于创新•任何领域都可以创新•21世纪的创新必须与实践配合：动手能力、融会贯通•21世纪的人才应该：左右脑并重、既创新又实践创新者牛顿实践者福特、郭士纳创新实践者爱迪生、盖茨、Larry&Sergey52.跨领域合成者•21世纪的1000种知识：–1,000,000两种知识的合成–1,000,000,000三种知识的合成•Google=informationretrieval+networking+goodUI+crawler+hardware+parallelprocessing•iPod=storage+MP3+Internet+goodUI•Speechrecognition=statistics+linguistics+acoustics+signalprocessing+patternrecognition•跨越专业的局限•Google=?。。。计算机。。。统计学数据挖掘概率论机器学习心理学。。。用户界面。。。语言学。。。计算语言学。。。经济学。。。Econometrics。。。生物。。。Genomics。。。土木。。。CAD。。。戏剧。。。DigitalEntertainment。。。机械。。。Robotics。。。。。。。。。。。。。。。Inthefuture,CIOwillnotbe“ChiefInformationOfficer”but“ChiefIntegrationOffice”63.三商兼高者•IQ–IntelligenceQuotient•EQ–EmotionalQuotient•21世纪需要跨国界、语言、领域合作者•孤僻、自傲的天才不再是最好的人才•经过社团、项目合作、暑期工作培养•SQ–SpiritualQuotient–分清善恶、正直诚信的价值观To:EngineerCC:Manager,Director,VP,Sr.VPWhywouldyouassumethatyoucouldavoidthiscorporatetechnicalinitiative?ThisisthestupidestthingIhaveeverheard.Doesyourmanagerknowyouarethisstupid?EQis9timesmoreimportantthanIQ.74.高效能沟通者Themanwhocanthinkanddoesnotknowhowtoexpresswhathethinksisatthelevelofhimwhocannotthink.•高效能沟通者激发热情、信任•低效能沟通者=没有思想•心诚面善•高效能沟通者有更多的机会•多寻找团队合作的机会85.热爱工作者•找到你的最爱：–理解专业≠工作，多做工作、公司咨询–寻找专业中的子专业，寻找跨领域机会–保持好奇的心，争取暑期工作机会Ify...
