绩效管理.pptVIP免费

绩效管理绩效管理绩效管理绩效管理XXXXXX绩效管理绩效管理绩效管理绩效管理1.1.绩效管理概念绩效管理概念2.2.绩效管理思路绩效管理思路3.3.个人绩效考评指标和尺度个人绩效考评指标和尺度4.4.个人绩效考评模型与方法个人绩效考评模型与方法5.5.基于组织的绩效考评指标基于组织的绩效考评指标6.6.基于组织的绩效考评方法基于组织的绩效考评方法1.1.绩效管理的概念绩效管理的概念2.2.绩效管理思路绩效管理思路组织的思索组织的思索个人的思索个人的思索二维思索二维思索组织绩效考评方法组织绩效考评方法考评指标设置原则考评指标设置原则平衡记分卡平衡记分卡目标管理目标管理考评方格图考评方格图目标管理目标管理•为何引入目标管理–组织考评体系缺乏个性化和针对性–组织考评和个体考评要结合–组织目标和个体目标要整合•目标管理步骤–目标确立——明确大目标–目标分解——建立目标系–目标设置——协调个人目标–目标实施——形成主动性–目标督导——检查完善–目标完善——总结评价