打造新时代高素质专业化人才队伍习近平总书记在党的二十大报告中强调，必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力，要深入实施人才强国战略、创新驱动发展战略，开辟发展新领域新赛道，不断塑造发展新动能新优势。集团公司工作会议深入学习贯彻党的二十大精神、习近平总书记视察胜利油田重要指示精神及中央经济工作会议精神，明确新征程上的新使命新任务，部署高质量发展行动，提出到2028年能源化工领域重要人才集聚中心和创新高地建设要取得决定性成果，为加强和改进公司新时代人才工作指明了方向。我们必须大胆解放思想，持续推进创新，实施有力举措，全面激发各类人才活力，为加快建设世界一流企业、走向世界领先提供智力支持和人才保障。助力转型升级，推进人才发展与产业布局高效协同企业的竞争归根到底是人才的竞争。扛稳扛秦都“队伍接续”这个现实课题有待加快破解。在长期发展过程中，公司坚持党管人才，培育造就了大批德才兼备的高素质人才，但与发展要求相比，人才队伍结构不合理，高层次人才匮乏，支撑新兴产业、国际化发展的人才短缺，技能人才断档等问题仍较突出，要求我们必须提高人才自主培养质量和能力，破解一系列现实课题，加快壮大人才竞争优势。—摘自中国石化2023年工作会议报告队伍接续企业的竞争归根到底是人才的竞争。扛稳扛好“三大核心职责”、建设世界一流、走向世界领先，必须加快推进能源化工领域重要人才集聚中心和创新高地建设，以业聚才、以才兴业、业才融合，构建人才与产业良性互动发展新格局秦都Spotlights关注442023/02中国石化好“三大核心职责”、建设世界一流、走向世界领先，必须加快推进能源化工领域重要人才集聚中心和创新高地建设，以业聚才、以才兴业、业才融合，构建人才与产业良性互动的发展新格局。坚持党管人才，推动聚才兴业。加强党对人才工作的全面领导，牢固确立人才引领发展的战略地位，把人才资源开发摆在优先位置，着力吸引、吸纳、集聚、培养各类精锐人才力量，以人才硬实力支撑引领高质量发展。完善业务发展与人才布局联动机制，实现人才需求端与供给侧有效连通，促进人才链与产业链、创新链精准对接，打造一批人才集聚中心和创新高地战略支点，加快扩大人才竞争优势。落实党组人才工作领导小组职责，加强统筹协调，强化宏观指导，深化政策研究，全面推进集团公司人才发展规划各项举措落地，加快建设人才集聚中心和创新高地。突出问题导向，强化精准施策。在长期发展历...
