2018年终工作总结适用于年终总结/新年计划/工作汇报/述职报告/项目策划等要达成伟大的成就最重要的秘诀在于确定你的目标然后开始干，采取行动，朝着目标前进。Themostimportantsecrettoachievegreatsuccessistodetermineyourgoals,andthenstartdoing,takingaction,andmovingtowardsyourgoals.Businesspowerpointtemplateforreporting汇报人XXX时间：XX年XX月前言FOREWORD回顾这一年的工作，在取得成绩的同时，我们也找到了工作中的不足和问题，主要反映于xx及xxx的风格、定型还有待进一步探索，尤其是网上的公司产品库充分体现我们xxxxx和我们这个平台能为客户提供良好的商机和快捷方便的信息、导航的功能发挥。展望新的一年，我们将继续努力，力争各项工作更上一个新台阶。2017年终工作总结一2018年度工作规划二目录concents2017年终工作总结要达成伟大的成就最重要的秘诀在于确定你的目标然后开始干，采取行动，朝着目标前进。Themostimportantsecrettoachievegreatsuccessistodetermineyourgoals,andthenstartdoing,takingaction,andmovingtowardsyourgoals.Businesspowerpointtemplateforreporting1、上述数据我们清晰地知道，2012年和2013年的在职人数均在1800人左右，而2014年在职人数为2004人，但是年入职和年离职的累计人数却高达3500人左右，而公司每年招聘录取的人数却在逐年递增，说明不是招不到人，用人和留人很关键。2、超高的流失率增加人力成本，生熟手的人员交替也给生产安排带来不便，同时更影响了产品质量。因此，肯定员工的成绩，关注员工的生活、提高员工的满意度，“以人为本”的管理理念。对企业而言，感情留人尤为重要。在职离职入职人事-人事分析人事-招聘渠道用户可以在投影仪或者计算机上进行演示也可以将演示文稿打印出来网络招聘用户可以在投影仪或者计算机上进行演示也可以将演示文稿打印出来社会招聘用户可以在投影仪或者计算机上进行演示也可以将演示文稿打印出来内部推荐用户可以在投影仪或者计算机上进行演示也可以将演示文稿打印出来校园招聘1、俗话说：“铁打的营盘流水的兵”，可这流量也太大了“开源”固然重要,但“节流”是重中之重，新人进来初来咋到,需要关心和爱护。2、对待下属应做到“三益”，即益亲、益师、益友。生活上要像亲人一样关心他们，工作上要像老师一样教导他们，有困难要像朋友一样帮助他们!让员工对现场主管产生亲切感、信服感和信赖感，愿意遵守规章制度和工作指令，积极主动地配合主管...
