招聘工作人员考试《综合写作（申论）》全真模拟卷（九）参考答案及解析一、案例分析题(分析题目所提供的案例材料，并根据要求回答问题。每小题15分，共30分)【案例一】【参考答案】1.运管局工作人员与出租车司机“换位”体现了什么理念?上述现象体现了政府结合实际，不断创新社会管理方法的理念，不断践行服务型政府的宗旨，把群众利益高于一切始终作为工作的最高宗旨，体现“执政为民”，提高群众的民主意识。2.请谈谈为实践这种理念，政府需要加强的工作内容。政府要贯彻创新社会管理理念就必须以科学发展观为指导，在转变执法观念、突出以人为本上下功夫：第一要走出观念误区。如今老百姓维护自已合法权益的意识大大增强，对文明执法，对公正执法，提出了更高的要求。而对新形势用老办法解决新问题，老百姓肯定不满意，所以不能一味强调严格执法，要树立执法宽严相济的理念，使热情的服务和严格执法相结合，真心实意为老百姓服务才能使群众满意。第二要转变工作作风。要强化“以人为本”和“执法为民”的意识。要更多地从方便广大群众日常出行的角度，考虑集中精力去解决一些群众反映强烈的问题。工作作风转变了，交警在老百姓心目中的形象自然会越来越好。第三要切实提升工作能力。从政策、体制、机制等层面推动交通管理工作重心下移，保障下沉。将警力和装备向基层倾斜，改善一线交警的政治待遇和福利待遇，真正让基层工作出效率，出战斗力、出成果，让那些政治上强工作上有本事，作风上过得硬，人民群众信得过的骨干进入基层班子，提高干部队伍的整体素质。【案例二】【参考答案】1.试分析就业地域选择这种现象产生的原因。上岸吧教育公众微信号：shang-an-ba就业地域选择产生的在于管理和制度以及意识三个层面。一是以户口为核心的就业方案管理，使毕业生的初次就业与其档案、户籍关系在一定程度上"固化";二是大中城市较小城镇收入高，信息资源丰富，福利待遇好;三是大城市更有利于自我价值的实现和自我发展;这些都在某种程度上影响就业地域的选择。2.结合实际，请谈谈选择就业地域时应该具备的理性认识。选择就业地域时应该具备的理性认识有一下三个方面：一是要全面认识大中城市的发展。一线城市饭碗多、机会多，前途广，但竞争机会的人也多。在目前大城市人才竞争惨烈的情况下，刚毕业的大学生很难获取好工作，要对在大城市生存的艰辛要有个充分的估计和准备。二是要考虑工作本身的要素，诸如职业发展空间、工作环境等，而不是地域。有些...
