微信号：kick282387670高分必备资料更多·更全·更新资料—关注微信公众号：助考超人微信号：kick282387670新版高分必备资料更多·更全·更新资料—关注微信公众号：助考超人材料作文模拟题（5）作文题（阅读以下材料，然后按后面的要求作答）:市里、乡镇两边跑，每天晃悠送文件；挂职两年，除了欢迎会、欢送会，就没怎么露过面……“镀金干部”混基层现象经媒体报道进入公众视野，引发了很多人的共鸣。本是锻炼的好机会，为啥有些人却乐于“假装在基层”？原因是急功近利的心态作祟。现行的干部选拔任用机制中，基层经历是一个重要的加分项。而这也被一些干部视为升迁捷径，一头扎进乡镇、农村，名曰锻炼，实则混日子，只等期限一到即可为履历添上亮眼一笔。当然，如此费尽心机刷履历的终究是少数，下基层以后没能发光发热的也确有不少。下基层不是为了混日子，更不是为了刷履历，锤炼能力才是最终目标。“上面千条线，下面一针穿”，基层工作纷繁复杂，也正是这些困难最能锻炼干部所需的各方面能力。比如，有没有为民情怀，有没有富民思路，有没有跟基层群众打成一片的沟通能力，等等。就在禾苗谷穗间，有很多挂职干部做出了表率：穿行于山林中，每天走访贫困户的“两万步书记”叶险峰；带领村民养土鸡、种花椒的“产业干部”郑家伟；叫卖当地特产，30天众筹86万元的“核桃县长”程万军……他们有一个共同点，那就是真正沉下去了，一身土、两脚泥，整日劳心费力访民意、察民情、解民忧。基层不是镀金池，而是炼金炉。时下，各地都在试行评价干部的新机制。例如，召回履职不力的“第一书记”，并进行追责问责；积极培养、大胆使用优秀挂职干部等。随着更科学的干部考评机制建立，那些坐办公室混日子的挂职干部，将注定等不来一纸升迁令。“给定资料”提到“基层不是镀金池，而是炼金炉”，请根据你对这句话的理解，自选角度，自拟标题，写一篇文章。要求：（1）观点明确，见解深刻；（2）参考给定资料，但不拘泥于给定资料；（3）思路清晰，语言流畅；（4）总字数1000～1200字。参考范文唯经基层炼金炉干部方得展锋芒“到农村去，到基层去，到祖国和人民最需要的地方去！”近年来，一批又一批的有志青年响应国家号召，深入基层，在为民服务的同时也锻炼着自身。但其中也不乏一批为了曲线升职而下基层的“镀金干部”。基层不是镀金池，而是炼金炉，基层干部只有真正融入群众，经历基层淬炼，各方面都“过得硬”，才能炼就“真金”。炼就“真金”，...
