中文科技期刊数据库（全文版）经济管理81关于加强县级财政预算绩效管理策略的研究高伟垫江县预算绩效管理中心，重庆408300摘要：在政府绩效管理体系中，预算绩效管理作为重要组成，同时也是财政精细化管理的必备工作，但目前财政预算绩效管理过程中，仍然会受不确定因素影响而导致管理工作问题的产生。所以，为了能够切实改进不足，则应该做好全面探索，充分了解现阶段管理工作面临的不足，以便于建立良好的管理措施，为后续工作的可持续进行奠定基础。基于此，本文主要围绕县级财政预算管理工作思路展开探索，并结合现阶段管理问题阐述了相关对策。关键词：县级财政；精细化；问题；预算管理中图分类号：F8120引言在社会经济稳定发展的背景下，对财政预算绩效管理体系的建立提出了较多要求，必须要提高财政资金的利用效率，同时还可以有效将多种工作的作用及价值展现。而且对于全面实施预算管理，可以增强财政资金管理的效果，同时可以为公共服务工作的顺利进行奠定基础。所以说，加强财政预算绩效管理作为重要工作，不仅可以保证政府工作水平，同时能够在原有基础上对多种工作进行规范，以便于适应未来发展趋势，推进后续管控工作的可持续进行。1县级财政预算绩效管理的重要性县级政府参与各部门财政管理工作时，预算绩效管理相对较为复杂，而且是重要性工作，通过科学合理的展开管控工作，可以提升政府管理水平，为后续工作的开展带来更多帮助。尤其是在我国经济水平不断提高的背景下，对有多种工作提出了角度要求，尤其是在财政预算管理过程中，可以结合现有情况了解市场经济发展趋势满足县级公共财政创新发展需求。所以说，对于县级财政预算绩效管理工作来讲，发挥必不可少的作用，必须要得到重视，这样才可以在现有基础上做好充分改进工作，以便于形成良好的管控模式，真正将存在的影响与问题解决。但仍需要注意的是，在实际工作中要想满足财政体系改革要求，还应该结合财政预算绩效管理要点所展开，尤其针对制度的完善绩效目标的设置管理，人员能力，以及监督管理力度等都是必要性工作，必须要在现有基础上做好综合规划优化工作，这样才可以形成良好的管理理念，通过科学对不同工作的改进，为未来发展需求更加有效实现，对传统工作模式的创新，形成良好的运行趋势。2县级财政预算绩效管理工作的具体思路县级财政预算绩效管理工作的思路主要包含多个环节，为了能够确保思路更加正确，并推进后续工作的稳步进行。首先，做好预算编制，在县级财...
