资产评估师更新QQ群：600926308购买各类资料咨询QQ：49027400第二部分财务管理知识——第五章筹资与分配管理考情分析本章属于重点章节，主要讲述筹资与分配管理，考试分值在8-10分。考试题型覆盖了单选、多选等各种题型。要求考生在学习过程中，掌握资本成本的计算、资本结构决策与股利分配政策的类型。本章重难点：资本成本的计算与资本结构决策。第一节筹资管理概述知识点：筹资的概念、原则、分类与数量预测一、含义筹资管理是指企业为了满足其生产经营、对外投资和调整资本结构对资金的需要，通过筹资渠道，采用适宜的筹资方式，经济有效地筹集企业所需资金的财务行为。二、筹资管理的目标筹资管理的最终目标是为了企业生存与发展和增加股东财富，而满足企业对资金的需求也就成为了筹资管理的基本目标。满足企业对资金的需求，既是筹资管理的起点，同时也是筹资管理的终点。最佳资本结构，就是使股东财富最大或企业股价最大的资本结构，也是使公司资金成本最小的资本结构。三、筹资管理的原则1.筹措合法2.规模适当3.筹措及时4.来源经济5.结构合理四、筹资途径的分类1.按照所筹资金的权益性质不同类型方式股权筹资吸收直接投资、发行股票、内部积累（利润留存）等债务筹资银行借款、发行债券、融资租赁、赊购商品或服务等混合筹资优先股筹资、可转换债券筹资等2.按照所筹资金是否以金融机构为媒介类型方式直接筹资发行股票、债券、中期票据和短期融资券等间接筹资以银行、保险公司等金融机构为媒介间接取得资金3.内部筹资与外部筹资内部筹资是指企业通过利润留存进行筹资。4.长期筹资与短期筹资（以一年为界限）知识点：筹资数量的预测预测资金需要量的方法通常有定性预测法、因素分析法和销售百分比预测法。第1页资产评估师更新QQ群：600926308购买各类资料咨询QQ：490274001.定性预测法1）含义：利用直观的资料，依靠个人的经验和主观分析、判断能力，预测企业未来资金需要量的方法。2）适用情况：通常在缺乏完备、准确的历史资料的情况下采用。2.因素分析法1）含义：是以有关资本项目上年度的实际平均需要量为基础，根据预测年度的生产经营任务和加速资本周转的要求，进行分析调整，进而预测资本需要量的一种方法。2）优缺点：计算比较简单，容易掌握，但预测的结果往往不太精确。3）注意事项：应在上年度资本平均占用额的基础上，剔除其中呆滞、积压等不合理的部分，然后根据预测期的生产经营任务和加速资本周转的要求进行测算。4）计算公式...
