}第0页行政（公共）管理罗红军}第1页目录目录..........................................................................................................................................1行政（公共）管理..................................................................................................................2管理学原理..............................................................................................................................2行政管理概述..........................................................................................................................3行政职能（政府职能）..........................................................................................................5行政组织................................................................................................................................10行政领导................................................................................................................................13行政决策................................................................................................................................16行政执行................................................................................................................................19行政监督................................................................................................................................21}第2页行政（公共）管理管理学原理一、人本原理所谓“人本原理”，就是强调人在行政管理中的主导作用和做好人的工作的重要性这样‘一个基本思想。基本精神：人是行政管理活动的主体和核心搞好行政管理的关键是做好人的工作二、激励原理1.含义：从分析、考虑和满足人的各种需要出发，以引起某种理想的动机和动力，进而造成有效的激励力，激励人们努力工作并取得好的行为效果。2.动力激励原理的核心是以人们各种需要为基本内容的动力问题。激励的动力．分为三种基本类型：(1)物质动力。工资、奖励、晋级(2)精神动力。(3)信息动力。【真题-单选】激励原理的核心是以人们各种需要为基本内容的动力问题。下列不属于激励动力的基本类型的是（）。A...
