为加快医疗卫生事业改革与发展袁优化医疗卫生机构专业技术人员队伍袁提高医务人员的整体素质袁根据人事部叶事业单位公开招聘人员暂行规定曳袁医疗卫生事业单位新进人员必须经过公开招聘考试通过后方可以录用遥医疗卫生系统的招聘工作人员考试须遵循野公开尧平等尧竞争尧择优尧任人唯贤尧德才兼备冶的原则袁采取考试与考核相结合的方式进行遥考试内容应为招聘岗位所必需的专业知识尧业务能力和工作技能遥考试科目与方式根据行业尧专业及岗位特点确定遥考试特点通过考察分析袁我们发现医疗卫生系统事业单位考试中袁以基础知识的考查为主袁对考生的解题技巧要求相对比较低袁但是其题量大尧涉及知识面广尧考试时间短袁因此袁考生备战医疗卫生系统事业单位考试的关键就是要进行充分的复习袁对知识点的记忆要精准遥考生应在明确考查范围的基础上袁结合自己的实际情况袁准备一些质量较高的辅导资料和练习题袁为复习备考做好充分的准备遥渊一冤医疗伦理学医疗卫生系统事业单位的考试具有很强的专业特色袁而医疗伦理学是其必考的专业知识点之一袁医学伦理学是运用一般伦理学原则解决医疗卫生实践和医学发展过程中的医学道德问题和医学道德现象的学科袁它是医学的一个重要组成部分袁又是伦理学的一个分支遥这部分内容在考试试卷中是必考的知识内容袁而且所占比分交大袁一般出现在客观题中遥考生对于医学伦理学的复习可以一方面通过查阅历年考试真题中的常考考点袁总结并归纳其考查范围尧题型题量尧做到心中有数曰另一方面袁则要对照辅导教材袁识记相关考点内容袁注意同其他知识点的区别袁并加强相关试题的练习遥最后这部分内容的复习要有的放矢袁抓住考试的重点袁如医生的义务尧患者的权利尧医学伦理学的原则等都是常考考点遥揖例如铱医学伦理学的基本原则包括院不伤害原则尧有利原则尧尊重原则和公正原则袁不伤害原则指在诊治过程中不使病人的身心受到损伤袁这是医务工作者应遵循的基本原则遥一般地说袁凡是医疗上必需的袁属于医疗的适应证袁所实施的诊治手段是符合不伤害原则的遥相反袁如果诊治手段对病人是无益的尧不必要的或者禁忌的袁而有意或无意的强迫实施袁使病人受到伤害袁就违背了不伤害原则遥有利原则是指医务人员的诊治行为以保护病人的利益尧促进病人健康尧增进其幸福为目的遥尊重原则是指医务人员要尊重病人及其做出的理性决定遥医疗公正系指社会上的每一个人都具有平等合理享受卫生资源或享有公平分配的权利袁享有参与卫生资源的分配和使用的...
