有诚信，敢担当有诚信，敢担当第10章第10章回顾与作业点评感悟团队2/29情感目标情感目标本章目标知识目标知识目标能力目标能力目标能够对自己负责，对他人负责了解责任感的重要性产生团队责任感3/29学习方法4/29课前•通过自己思考或与同学讨论的方式，想一想怎样才算有责任感。然后试着写下这个问题的答案：你觉得一个责任感很强的人，会有哪些表现？课上•认真听讲，班主任在讲解时，要认真思考，并做好笔记。•积极参与活动，认真体会案例、故事的内涵，积极与班主任和同学互动。•在分析、讨论的过程中，从自身出发，展开对责任感的体会。课后•及时总结，主动与同学讨论，互相督促、提升。•积极实践，把体会到的思想、理念带到学习和工作中，并传达给身边的人。目录有诚信，敢担当破冰——有责任，才有机会职业素养训练部分：第10章责任感的重要性有责任，才有机会无责任心的人表现之一：一生都在等着别人为他付出。无责任心的人表现之二：他能拿出一万个理由来证明不是自己不去做，而是没有机会和时间。无责任心的人表现之三：自己承受不了生活的压力，就只想着逃避。无责任心的人表现之四：他没有责任心，不会为配偶再耗费一点心思。无责任心的人表现之五：做错事的他只会说：“我没有错，我做了错事，也全怪你！”破冰6/29有诚信，敢担当破冰——有责任，才有机会职业素养训练部分：第10章责任感的重要性8/29责任感的重要性有责任感利于学习有责任感利于就业有责任感利于职场发展老木匠的故事责任感的重要性有责任感利于学习9/2910/29有责任感利于就业责任感的重要性小张和小刘都是ACCP班的学员，在上学期间，他们被分在同一个项目小组当中，共同完成项目任务。二人平时的技术水平相差不大，在项目组中分配的任务难度也是相当，不同的是，小张总是能在计划时间之内完成交代给自己的任务，如果有时间还会帮助组内的其他成员，而小刘却经常偷懒耍滑，总是无法按时完成任务，最后总要小张去帮助他，如果小张没时间，就会因为小刘没完成任务，而拖了整个小组的后腿。等到了毕业，小张很快找到了合适的工作，并顺利通过了6个月的严格的试用期，而小刘这时却还在不停地寻找工作。案例小张、小刘的技术能力既然差不多，为什么在就业时却有这么大的差距呢？责任感的重要性11/2912/29有责任感利于职场发展责任感的重要性小李和小王是同时进入一家大型软件企业的试用期程序员，他们都是大学毕业生，在技术测试时的成绩也相差无几。在6个月试...
