看准求职目标看准求职目标第6章第6章回顾与作业点评设立目标的SMART原则如何形成共赢的局面满足客户需求的软件是什么样2/61情感目标情感目标能够树立信心，摆正就业心态本章目标知识目标知识目标了解主要就业城市的职业、生活环境能力目标能力目标1.能够制定符合标准的可行性目标2.能够自行收集并整理就业信息3/61学习方法课前•通读相应章节中的故事，注重思考，体悟故事中体现的知识和道理•浏览相应章节中的理论知识，做好总结，记录下自学过程中的问题课上•认真听讲，带着问题倾听教师的讲解，力求在课上找到问题的答案•积极参与活动，认真体会案例、故事的内涵，积极与教员和同学互动•在分析、讨论的过程中，从自身出发，展开对个人就业能力的体会课后•及时总结，主动与同学讨论，互相督促、共同提升•积极实践，把体会到的思想、理念带到学习和工作中，并传达给自己的同学4/61看准求职目标破冰——准备准备，该就业了职业素养训练部分：第6章调整就业心态获取就业信息目录就业城市攻略准备准备，该就业了6/61破冰求职并不是一件容易的事情，为了找到一份适合自己的工作，不但需要明确自身的求职目标，同时还要在心态和知识层面做好充分的准备。7/61破冰看准求职目标破冰——准备准备，该就业了职业素养训练部分：第6章调整就业心态获取就业信息就业城市攻略调整就业心态对于我们就业来说，正确的心态来自于对自己的正确评价，想一想，以我们现在的能力，可以胜任怎样的工作？9/61能制定可行性目标以发展眼光看问题树立就业的自信心调整就业心态10/61战略性思考的长远性特点战略性思考的深入性特点12战略性思考的全局性特点战略性思考的全面性特点34以发展眼光看问题11/61调整就业心态请你想一想，根据战略性思考的这些特点，你应该怎样去思考自身的就业问题？12/61调整就业心态能制定可行性目标以发展眼光看问题树立就业的自信心调整就业心态13/61标准一：可确定的标准二：可衡量的12标准三：可达成的标准四：相关性的34能制定可行性目标标准五：有时限的514/61调整就业心态了解了目标设定的SMART标准，那么你的求职目标应当怎样设定才符合标准呢？15/61调整就业心态怎样以发展的眼光看问题？制定可行性目标的标准有哪些？就业心态要点小结16/61调整就业心态能制定可行性目标以发展眼光看问题树立就业的自信心调整就业心态17/61树立就业的自信心自信自信，是指人对自己的个性心理与社会角色进行的一种积极评价的结果...
