入职培训系列之四：企业制度和试用期入职培训系列之四：企业制度和试用期内容概要1、管理制度的定义和意义训练：说出你所知道的制度基本知识：制度的定义和功能基本知识：制度对我们的影响2、如何做制度下工作人事制度中需要关注的内容财务制度中需要关注的内容行政制度中需要关注的内容3、快速适应新工作环境训练“假如我是老板”企业如何引导？如何度过试用期？内容概要1、管理制度的定义和意义训练：说出你所知道的制度基本知识：制度的定义和功能基本知识：制度对我们的影响2、如何做制度下工作人事制度中需要关注的内容财务制度中需要关注的内容行政制度中需要关注的内容3、快速适应新工作环境训练“假如我是老板”企业如何引导？如何度过试用期？训练：说出你所知道的制度职责：负责综合组员所说的制度名称并分类职责：负责列举知道的制度分为4个小组分为4个小组11223344组长组长组员组员训练：说出你所知道的制度游戏规则1、说出你们所知道的规章制度2、把记录的所有的制度分为厌恶和喜欢两类3、以分类结果的数量多少选择两个获胜者4、举手表决一个最讨厌和最喜欢的制度内容概要1、管理制度的定义和意义训练：说出你所知道的制度基本知识：制度的定义和功能基本知识：制度对我们的影响2、如何做制度下工作人事制度中需要关注的内容财务制度中需要关注的内容行政制度中需要关注的内容3、快速适应新工作环境训练“假如我是老板”企业如何引导？如何度过试用期？制度的定义我们所讲的制度都是狭义的解释，是指一个系统或单位制定的要求下属全体成员共同遵守的办事规程或行动准则，如工作制度、财务制度、作息制度、教学制度等等。制度的主要功能1、规范管理，能使企业经营有序，增强企业的竞争实力。2、制定规则，能使员工行为规范，提高管理效率。制度的定义内容概要1、管理制度的定义和意义训练：说出你所知道的制度基本知识：制度的定义和功能基本知识：制度对我们的影响2、如何做制度下工作人事制度中需要关注的内容财务制度中需要关注的内容行政制度中需要关注的内容3、快速适应新工作环境训练“假如我是老板”企业如何引导？如何度过试用期？制度的影响21世纪最需要的就是人才......21世纪最需要的就是人才......没有约束的人才破坏力是可怕的！没有约束的人才破坏力是可怕的！物质激励薪酬激励奖惩激励股权激励……精神激励晋升激励事业激励荣誉激励……制度的影响内容概要1、管理制度的定义和意义训练：说出你所知道的制度基本知识：制...
