1管理学左小德tzuoxd@jnu.edu.cn2什么是管理什么是管理不管人们从事何种职业，人人都在参与管不管人们从事何种职业，人人都在参与管理：或管理国家，或管理家庭，或管理业理：或管理国家，或管理家庭，或管理业务，或管理子女。务，或管理子女。国家的兴衰、企业的成败、家庭的贫富，国家的兴衰、企业的成败、家庭的贫富，无不与管理是否得当有关。无不与管理是否得当有关。引言：管理之印象引言：管理之印象3“管理”之我见？4[问题分析]头头们该不该出去吃喝玩乐？管理者是干什么的？5•用公款请自己，是以权谋私。用公款请自己，是以权谋私。•为了吃喝玩乐放弃原则，是损公肥私。为了吃喝玩乐放弃原则，是损公肥私。•为了协调各方面之间的关系，为组织的发展创造一个良好为了协调各方面之间的关系，为组织的发展创造一个良好的环境的吃喝，是正常的管理行为。的环境的吃喝，是正常的管理行为。答案：很难说，但万变不离其宗。答案：很难说，但万变不离其宗。6•任何一个组织为了取得各方面的理解与支任何一个组织为了取得各方面的理解与支持持,,需要加强与各方面的沟通；需要加强与各方面的沟通；•只有高层管理者可以代表这一组织，因此，只有高层管理者可以代表这一组织，因此，与外部的重要沟通工作由高层管理者承担；与外部的重要沟通工作由高层管理者承担；•吃喝玩乐是一种较好的沟通手段。吃喝玩乐是一种较好的沟通手段。理论依据理论依据7结论结论•为组织创造一个良好的环境条件是一个组织高层管理者的基为组织创造一个良好的环境条件是一个组织高层管理者的基本职责，为此而在外面吃喝玩乐就和我们一个工人在机器边本职责，为此而在外面吃喝玩乐就和我们一个工人在机器边辛勤劳动一样，是辛勤劳动一样，是高层高层管理者的日常工作之一。管理者的日常工作之一。•在一个组织中，各人的职责不同，工作形式也不同，要发挥在一个组织中，各人的职责不同，工作形式也不同，要发挥群体的力量，就必须对相互的工作有正确的理解。群体的力量，就必须对相互的工作有正确的理解。8•对于什么是管理，管理者是做什么的对于什么是管理，管理者是做什么的??不同的人会有不同的认不同的人会有不同的认识；识；————观念观念•在实际工作中，每一个人都是按照其对管理的这种认识来开展在实际工作中，每一个人都是按照其对管理的这种认识来开展或对待管理工作的。或对待管理工作的。————态度与行为态度与行为•因此，在一个组织中，要搞好管...
