引篇：国内外管理发展趋势引篇：国内外管理发展趋势第二讲管理思想的发展第二讲管理思想的发展内容提要内容提要国内外管理发展过程国内外管理发展过程国外管理发展趋势国外管理发展趋势一、国外管理发展过程一、国外管理发展过程管理思想是在一定的历史条件和民族文化背景之下产生和发展起来的，并随着社会经济的发展而发展。系统化的管理思想，一直到十九世纪末二十世纪初，才随着生产力的高度发展和科学技术的进步，在西方形成并发展起来。工业革命之前工业革命之前•天主教会可按照教义和信徒的虔诚来组织和管理它的财产；•军队可通过严格的等级纪律和权力结构管理大批的官兵；•政府机构可依据法规和军队力量来实施其统治；•家庭则可通过亲情和家法实施管理。工业革命工厂制度一系列新的管理问题：生产的组织，劳动力的招募、训练与激励问题纪律的维持问题日益普及早期研究经验管理思想发明热科学管理思想竞争加剧、价格下降如何提高劳动生产率严格控制和规范化霍桑试验人际关系运动行为管理思想劳资纠纷二次大战为解决战争中的一些问题运筹研究小组取得巨大成功战后数量研究人员到公司就业定量研究方法迅速发展企业规模扩大精确化管理定量管理思想经济活动的国际化、组织的大规模化石油危机环境复杂多变权变管理思想工工业业革革命命之之后后二、中国的管理思想二、中国的管理思想我国的管理思想与实践缺少系统的整理和提高，没有象西我国的管理思想与实践缺少系统的整理和提高，没有象西方那样形成系统的理论方那样形成系统的理论..我国现代管理思想是在继承战争年代的优良传统，学习前我国现代管理思想是在继承战争年代的优良传统，学习前苏联经济管理理论的基础上发展起来的，因而我国现代管理思苏联经济管理理论的基础上发展起来的，因而我国现代管理思想的发展带有明显的曲折性和复杂性。想的发展带有明显的曲折性和复杂性。理论界同步引进西方国家先进的管理理论和方法；着手整理中国古代管理思想；开始总结中国管理实践中的成功经验；开始探索中国特色的管理理论和方法的建立。实践界水平参差不齐，整体上还处于经验管理阶段；科学管理思想还需要补课；行为管理思想需要发扬光大；定量管理思想缺乏基础；权变管理思想还需要学习。创新管理思想还有待于确立。中国管理现状中国管理现状专题：专题：管理理论的演进管理理论的演进学习目标学习目标管理理论演进的主线古典管理理论行为科学理论定量...
