管理学原理CH1.管理学基本知识第1页本章目录第1节：管理与管理学第2节：管理的职能与管理者第3节：管理思想与管理理论的发展第4节：管理理论的新进展2025年1月26日星期日第2页第1节：管理与管理学(1)什么是“管理”？福莱特(1942)：通过其他人来完成工作的艺术。罗宾斯和库尔塔(1996)：管理是指和其他人一起并且通过其他人来有效完成工作的过程。路易斯等(1998)：管理是指有效支配和协调资源，并努力实现组织目标的过程。普伦基特和阿特纳(1997)：一个或多个管理者单独或集体通过行使相关职能（计划、组织、人员配备、领导和控制）和利用各种资源（信息、原材料、货币和人员）来制订并实现目标的活动。2025年1月26日星期日第3页第1节：管理与管理学(1)什么是“管理”？徐国华等(1998)：通过计划、组织、控制、激励和领导等环节来协调人力、物力和财力资源，以期更好地达成组织目标的过程。杨文士和张雁(1994)：组织中的管理者通过实施计划、组织、人员配备、指导与领导、控制等职能来协调他人的活动，使他人同自己一起实现既定目标的活动过程。2025年1月26日星期日第4页第1节：管理与管理学(1)什么是“管理”？周三多：管理是指组织为了达到个人无法实现的目标，通过各项职能活动，合理分配、协调相关资源的过程。管理本质：合理分配和协调各种资源的过程对象：一切可以调用的资源载体：组织职能：信息、决策、计划、组织、领导、控制、创新2025年1月26日星期日第5页第1节：管理与管理学(1)什么是“管理”？杨善林：管理就是通过计划、组织、领导和控制等环节来协调人力、物力和财力等资源，以期更好地达成组织目标的过程。第一层次：管理的基本活动第二层次：管理活动的目的第三层次：管理的最终目的2025年1月26日星期日第6页第1节：管理与管理学(2)管理学管理学是研究管理活动的基本规律和一般方法及其应用的学科。管理学的研究方法：①归纳法：通过对客观存在的一系列典型事物(或经验)进行观察，从掌握典型事物的典型特点、典型关系、典型规律入手，进而分析研究事物之间的因果关系，从而找出事物变化发展的一般规律，这种从典型到一般的研究方法也称为实证研究。2025年1月26日星期日第7页第1节：管理与管理学(2)管理学管理学的研究方法：②试验法：人为地为某一试验创造一定条件，观察其试验结果，再与未基于这些条件的对比试验的试验结果进行比较分析，寻找外加条件与试验结果之间的因果关系。③演绎法：从普遍性结论或一般性事理推导出个别性...
