重在教学教研—高效教学团队和教研制度的打造和执行新师道书院王林蕊：濮阳睿源英语教学总监；多年教学管理经验；音标课、初升高金牌讲师；擅长团队建设、知识整合；教研成果：《教师操作手册》《短期语音班》《短期专项班》经典语录校长寄语：我有一个教育理想，把睿源教育建成濮阳的世外桃源，气质卓然，芬芳独处。陶渊明笔下的世外桃源，景色优美，生活富足，风俗淳朴，和平恬然，人们在这里安居乐业，各尽所能，堪称仙境。创造这种生活境界的不是神仙，而是一群普普通通的人。我希望大家都能够成为这样的人；有理想有追求而不自命不凡，勇于创新而不标新立异，追求卓越而不居功自傲，有独特见解而不固执己见，平凡而不平庸，自信而不自负，坦诚不同意见而不轻易否定他人，固有原则而不失灵活，贯彻领导意图而不一味盲从，团结群众而不随波逐流，敢冒风险而不鲁莽行事，勇于承担责任而不放纵过错，坚持终生读书而不盲目照搬照抄，工作全心投入而不失生活情趣；展现自身魅力而不遮盖他人光辉；不用制度约束而能自动自发……《子贡问政》---《论语》子曰：“足食，足兵，民信之矣。”子贡曰：“必不得已而去，于斯三者何先？”曰：“去兵。”子贡曰：“必不得已而去，于斯二者何先？”曰：“去食。自古皆有死，民无信不立。”全家福我存在的价值就是：弥补领导和同事的不足PKPK◆懂得感恩；◆学会赞美；◆发现身边的美；◆传播正能量。030102一等奖励给观念。三等奖励奖金钱二等奖励提能力学校文化•如果你有智慧请你拿出来，•如果你缺少智慧请你流汗水，•如果你及缺少智慧有不愿意•流汗水，那就请你离开.学校文化踏实04学校文化协作感恩敬业勤奋忠诚学校文化团队行为规范团队精神流程精神食粮文化严肃的爱制度团队精神存在问题教研计划模糊有目标有结果有过程教学主管有方向有提升有成就教学教师教研计划体系教师培养方面教材修订和创新方面常规教研，教务安排教研计划体系学期计划研发日常赛事业务同步配套教材短训教材专项教材中考教材研讨会（内部师训）题库教师基本功培训及考核试卷的收集与整理专项课题讲解探讨新师赛课优秀老师赛课同课头赛课……月考安排Kk录像安排课程规划前测卷、月考卷的更新配合人事、校务课程培训；新师培训教师活动（户内、户外）月教学反思和感想……积分考核业务内容赛事内容创意月绩效考核研发内容日常内容学期计划周计划月计划学期计划教研计划体系教学校长做计划流程业务＋校务运营中心业务组2016.9-2017.3...
