洪达四海文博天下工伤认定的情况及程序主讲：王瑞讲师洪达四海·文博天下工伤认定——5W1HHOWWHOWHENWHICHWHEREWHAT申报主体•用人单位•工伤职工或者其近亲属•工会组织W—WHO案例分析案例1：近亲属申请工伤认定的范围老李，1960年出生，无父母及祖父母、外祖父母；李妹，1981年出生，与老李同母异父，出生时老李已结婚；老李初婚无子女，2015年再婚，女方同其23岁女儿同住。•24小时—职工受伤24小时以内备案•48小时—突发疾病经抢救无效48小时内死亡•30日—职工受伤后30日内提交申报材料（单位）•1年—职工受伤后1年内提交申报材料（工伤职工或其近亲属或工会）•1年+1年—停工留薪期时限（随诊期）W—WHEN不计算在申请时限内（人社部发（2016）29号）•受不可抗力影响的；•职工由于被国家机关依法采取强制措施等人身自由受到限制不能申请工伤认定的；•申请人正式提交了工伤认定申请，但因社会保险机构未登记或者材料遗失等原因造成申请超时限的；•确定劳动关系的仲裁和诉讼时间；•其他。W—WHEN可认定工伤的情形（1）工作时间、工作场所内，工作原因、事故伤害；（2）预备性、收尾性；（3）履行工作职责、暴力等意外伤害；（4）患职业病的；（5）因工外出期间、工作原因、伤害、发生事故下落不明；（6）上下班途中、非本人主要责任、交通事故、城市轨道交通、客运轮渡、火车事故；（7）其他。W—WHICH可认定视同工伤的情形（1）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在４８小时之内经抢救无效死亡的；（2）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（3）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。W—WHICH不能认定工伤的情形•不属于认定工伤和视同工伤情形的；•虽属于认定工伤或视同工伤情形，但有下列情形之一的：（1）故意犯罪的；（2）醉酒或者吸毒的；（3）自残或者自杀的。（4）法律、行政法规规定的其他情形。（《社会保险法》）W—WHICH案例分析案例2：违章作业导致伤亡，能否认定为工伤？某工厂铆工李某，为赶进度违章使用三角皮带超载起吊钢材，致使皮带断裂，钢材下落导致左大腿粉碎性骨折。李某能否被认定为工伤？案例分析案例3：工作中被狗咬伤是否可以认定为工伤？张某为某建筑工程安装公司维修工人，下午上班时在从车间去库房取件路上被单位院里的狗咬伤双前臂。案例分析案例4：陪客户喝酒突发疾病死亡，是否能认定工亡？赵某为某贸易公司销售代表，2015年...
