讲授：徐刚（贵州省司法警官学校）电话：1898410536313885035115QQ：2579134597贵州监狱罪犯考评奖罚实务——罪犯考评等级评定办法、罪犯考评奖罚办法解读内容提要第一章贵州监狱罪犯考评奖罚制度概述第二章贵州监狱罪犯考评等级评定办法第三章贵州监狱罪犯考评奖罚办法第四章考评奖罚档案管理讲授要点一、罪犯计分考核制度的概念二、贵州新制度产生的背景三、贯彻落实制度的措施第一章贵州监狱罪犯考评奖罚制度概述一、罪犯计分考核制度的概念(一)罪犯计分考核制度的概念是指监狱机关根据《监狱法》、《服刑人员行为规范》及其他有关法律法规的规定，遵照一定的标准和程序，对罪犯在一定时期内的改造表现进行综合考查和评定，然后根据考评的结果给予罪犯奖励或惩处的一项基本的刑罚执行制度。狭义的计分考核制度是以计分量化的形式对罪犯思想、劳动、学习、生活等在监内全方面言行举止规范的细则性考核。(目前考核档案范围)广义的计分考核制度，还应当包括以行政奖惩决定、分级处遇决定、提请减刑、假释建议、刑事诉讼建议等考核结果形成的系列制度的总和。(二)罪犯考核制度的发展和特点贵州省监狱系统现执行的罪犯考评奖罚制度即《贵州监狱罪犯考评奖罚办法》、《贵州监狱罪犯考评等级评定办法》，于2013年3月1日起在全省押犯监狱正式施行。纵观罪犯考核发展历程，新执行的考核制度具有法律性、政策性、继承性、借鉴性、创新性的特征。与老制度对比具有自己新的特点。运行3年来，如何正确理解和执行罪犯考评奖罚制度，仍然是当前全省监狱单位和干警需要解决的一个重点问题。二、贵州新制度产生的背景(一)刑事法律的修改要求监狱工作必须适应新的形势。(二)宽严相济刑事政策对罪犯考核工作提出了实行区别对待的具体要求。(三)“政法三项重点工作”的确定对监狱工作进行了新的定位。(四)“监狱工作方针”是监狱工作的标准要求。(五)监狱体制改革促使监狱工作必须上一个新的台阶。(六)原罪犯考评奖罚制度不够完善。三、贯彻落实制度的措施(一)加强组织领导，在统一思想中抓落实。(二)加强宣传动员，在转变观念中抓落实。(三)加强干警业务培训，在提升执行力和稳步实施中抓落实。(四)加强对罪犯的教育引导，在确保监管安全中抓落实。(五)加强督促检查，在强化措施中抓落实。(六)加强统筹协调，在整体推进中抓落实。第二章贵州监狱罪犯考评等级评定办法讲授要点第一节考评等级评定办法概述第二节考评等级设置、等级评估标准和升降级条件的实体规定第三...
