专业、专注、专精十年劳资关系法律服务专注·细分·时效·定制Devotion·Subdivision·Effectiveness·Custom-made主讲：宋辉律师劳动合同订立与风险防范（六）——劳动合同必备条款编制说明劳动法讲习所金牌讲师2劳动合同订立与风险防范（六）序号《劳动法》《劳动合同法》1劳动合同期限用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；2工作内容劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；3劳动保护和劳动条件劳动合同期限；4劳动报酬工作内容和工作地点；5劳动纪律工作时间和休息休假；6劳动合同终止的条件劳动报酬；7违反劳动合同的责任社会保险；8劳动保护、劳动条件和职业危害防护；9法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。3《劳动合同法》第八十一条用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。劳动合同订立与风险防范（六）4劳动合同订立与风险防范（六）工作内容横向：模糊或扩大岗位范围原薪纵向：业务类属范围内升降降薪裁审认定标准：劳动条件是否变化5工作地点全国经营区域范围连锁经营场所裁审认定标准：合理预见合同目的劳动合同订立与风险防范（六）6劳动报酬条款工资类型（分配制度）支付方式（形式、时间周期）工资构成（固定、浮动）工资抵扣或冲抵特殊情形下的工资支付劳动合同订立与风险防范（六）7
