专业、专注、专精十年劳资关系法律服务专注·细分·时效·定制Devotion·Subdivision·Effectiveness·Custom-made主讲：王勇律师高级培训师劳动法讲习所首席讲师劳动法、公司法资深执业律师全国律师协会劳动法专业委员会委员劳动仲裁与诉讼（三）——证据种类及证据效力2劳动仲裁与诉讼（三）—证据种类及证据效力以事实为依据，以法律为准绳法院庭审规则即是证据规则3表象证据哲学事实结果法律事实结果杀人有有罪有罪杀人无有罪无罪非杀人有无罪有罪非杀人无无罪无罪劳动仲裁与诉讼（三）—证据种类及证据效力4证据种类：物证书证证人证言当事人陈述鉴定结论勘验调查笔录录音﹑录像其它（新媒体证据）劳动仲裁与诉讼（三）—证据种类及证据效力5物证：是指以物品存在的外形、重量、质量、规格、损坏程度等物理标志和特征来证明案件事实的证据。物证一般表现为间接证据,即单独一个物证不能直接证明案件的主要事实,而需要与其他证据相结合,才能做出认定。物证包括销售提成款争议中的合同标的物、损坏的物品等等。书证：是指用文字、符号、图案等所记载和表达的思想内容来证明案件事实的证据,书证具有较强的证明力。劳动合同书及其他协议、规章制度、工资单、银行流水账、考勤表、辞退通知书等劳动仲裁与诉讼（三）—证据种类及证据效力6证人证言：是指证人就其了解的案件情况以口头或者书面的方式向仲裁庭或者法院所作的陈述。当事人陈述：是指当事人就案件的事实情况向仲裁庭或者法院所作的叙述和说明。当事人存在倾向性、片面性、虚假性，因此需要与其他证据结合起来,审查确定能否作为认定案件事实的依据。劳动仲裁与诉讼（三）—证据种类及证据效力7鉴定结论：是指鉴定主体对案件涉及的专门性问题进行分析、判断、鉴别后作出的结论性意见。劳动能力鉴定结论、职业病鉴定结论、书证签章真实、印章形成时间等。勘验笔录：是指为了查明案件事实,仲裁庭或者法院对与案件有关的现场或物品采取勘查、检验后所形成的实况记录。录音﹑录像：其他（新媒体证据：微信、微博、邮件等）劳动仲裁与诉讼（三）—证据种类及证据效力8事实劳动关系的员工举证1.工资支付证据2.工作证、服务证3.工作登记表4.考勤5.其他证人、证言劳动仲裁与诉讼（三）—证据种类及证据效力9
