一、自我介绍(3-5分钟)基本信息：姓名、年龄、籍贯、毕业院校、应聘什么岗位、曾经主要工作经历和时间节点个人优势：做成过什么工作、擅长什么技术、学习提高的经历（有助于工作岗位的）其他：爱好，性格，结束语&感谢注意：1.考察面试者口述自我介绍的内容和简历中的基本情况是否相冲突?以此来判断简历的真实性。2.考察面试者基本的逻辑思维能力、语言表达能力，总结概括能力。3.考察面试者是否聚焦，以及现场的感知能力与把控能力。4、学历不具备优势的在自我介绍中不建议着重体现，一带而过即可。自我介绍参考：您好，我是来面试咱们公司java高级工程师的，我叫XXX。我从事java行业已经两年多了。曾近做过三个项目，最近做的是宝亮网智的服务管理系统和心连心社交平台等。在这几年的项目开发中，我掌握了并发、微服务、多线程等技术的应用，以及我能够熟练使用Oracle,MySQL等关系型数据库以及现在比较获得NoSQL（MongoDB）非关系型数据库。我还掌握了一些有关于项目中的优化问题，如：缓存，SQL优化，性能优化，业务优化，Tomcat调优，负载均衡等。二、人事话术1、为什么离职？解析：【个人原因】正面：家里有事导致、离开企业所在城市、挑战自我。回答范例1：是想要来北京寻找更好的发展，提升自己的技术，寻找更好的平台。之前在天津上学，毕业后就留在那边啦，但是后来发现天津跟北京的区别还是很大的，之前就是过的比较安逸，工作上也很难有很大的突破，所以就想重新寻找更大一点的平台，跳槽来北京发展了。回答范例2：家里近期有一些事情需要处理，之前已经请假去处理了几天，但是未处理完毕，后期请假时间不确定，有可能时间会比较久，也担心时间太久会影响公司的项目进度，毕竟公司编制也是比较有限的，综合跟项目经理商量了一下最终决定离职，但是目前已经处理完毕，所以重新找工作。【公司原因】正面：部门/公司架构调整（公司地点变化）。回答范例：我离职是因为这家公司经营不善，我在公司工作了2、3年，有较深的感情，从去年始，由于市场形势突变，公司的局面急转直下，到眼下这一步我觉得很遗憾，但还要面对现实，重新寻找能发挥我能力的舞台。【反面原因】：避免说以前的公司没有发展空间、跟同事关系处不好发生矛盾，工作中受委屈或者对公司有很多怨言.2、如何谈薪资？解析：-薪资定位：预期薪资涨幅30%（相对于上一家），是一个数值而不是范围。-压薪资时候，询问福利待遇（五险一金、年终奖、试用期是否有打折），不轻易降薪。...
