2024年10 总工抓规范树品牌整体工作新跨越工作总结.docx

2023年10 总工抓规范树品牌整体工作新跨越工作总结 县总工会在 县委和 市总工会的正确领导下，坚持以 新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻 集体谈话时重要讲话精神，围绕忠诚担当、团结合作、激发干劲、干事创业的总体要求，认真贯彻落实省、市总工会各项工作要求和县委决策部署，全心全意为广大职工群众服务，扎扎实实为职工群众做好事、办实事、解难事，锚定“县级工会加强年”五强目标要求，不断开创工会工作新局面，引领全县广大职工为中国式现代化建设 篇章贡献工会智慧和力量。 1围绕中心 服务大局 扎实落实和推进县委、县政府中心工作 县总工会积极参与 棚改工作，圆满完成工会分包拆迁任务，并会同其他部门多次深入棚改户做思想工作；强化招商推介，积极联系国家电网 分公司洽谈风力和光伏发电项目，邀请公司人员多次来 实地洽谈。利用 工会跨区域促就业创业人才招聘会的契机，大力宣传推介 营商环境，加大招商引资宣传力度；加大旅游资源宣传，借助 历史文化，县总工会录制了“这么近 那么美 周末到 ” 旅游线路专题视频，并积极向市总、省总推介，在 省基层工会服务平台进行展播，荣获 省职工短视频优秀奖。全力开展全国文明县城创建工作，通过多种活动积极参与其中，引导居民争做文明市民，为创建文明县城作贡献。 2强化政治引领 引领广大职工坚定不移听党话跟党走 为充分发挥工会组织的桥梁纽带作用，统一思想，坚决拥护“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切实把 新时代中国特色社会主义思想、党的 精神同工会工作实践结合起来，县总工会利用每周四下午时间，组织机关全体人员集中学习党的 精神和 总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，强化坚持党对工会工作的全面领导，全力做好工运事业发展。同时，为提升全县广大职工的思想政治意识，县总工会邀请劳动模范、思政课教师、领导班子成员等组成宣讲团，先后深入到企业、学校、机关、社区等，开展宣讲活动50余次。联合县委宣传部、团县委等部门成功举办“宣传贯彻党的 奋进践行新使命”演讲比赛、“学习党的 匠心奋斗正青春”青年演说比赛、“强国复兴有我—— 县‘学习强国’知识答题”等活动，引领全县广大职工听党话、跟党走，做一名忠诚可靠、爱岗敬业的新时代产业工人。 3 弘扬劳动精神 在助力经济高质量发展中显身手展作为 聚焦产改新要求，推进产改工作创新发展。县总工会充分发挥产改领导小组办公室的协调牵总作用，先后3次召开部门协调会，研究产改工作要点，明确产改工作任务。制定下发了《 县推进产业工人建设改革2023年工作要点》，明确任务分工，形成推进合力。依托县职教中心，成立了县域首家工匠学院。为加强企业与职业院校的产教融合、校企合作，县总工会邀请企业工匠人才走进校园为学生授课、现场指导，组织学生到企业创新工作室、车间参观体验，激发大家立志干事创业的激情和决心；开展特色活动，弘扬劳模精神。为提升全县广大职工的工作激情，让劳模精神不断发扬光大，发挥劳模在思想政治引领、履行社会责任等方面的先锋模范作用，县总工会收集相关劳模事迹材料，印发了 县劳模风采录，录制“学习党的 劳模工匠有话说”专题片5个，并向市电视台职工频道推送播放。三八节期间，组织劳模代表走进县职教中心，开展“奋进新征程 巾帼绽芳华——劳模进校园”活动。五一期间，成功举办首次“中国梦·劳动美——贯彻党的 讴歌劳动者” 县庆“五一”国际劳动节音乐会。六一前夕，组织开展对困难职工子女和留守儿童慰问活动的同时，邀请劳动模范进校园宣讲，鼓励孩子们从小树立远大理想，培养劳动精神。积极参加全国五一劳动奖章申报评选工作，1名职工荣获全国五一劳动奖章，2家企业获评省工人先锋号，1名职工荣获省五一劳动奖章，1家企业获评市工人先锋号，3名职工荣获市五一劳动奖章；开展“建功‘十四五’·争当排头兵”职工技能比赛。为进一步激发全县教师更新教学理论和掌握现代教学方法，打造一支有理想信念、有扎实学识的教师队伍，举办了以“创教育强县 展师者风采”为主题的初中教师教学技能比赛。为助力乡村振兴，为巩固脱贫攻坚成果，县总工会与县扶贫办联合举办以“乡村振兴我知晓 振兴乡村谋作为”为主题的“乡村振兴杯”知识竞赛。为进一步提升森林消防指战员防灭火能力，在劳动公园成功举办全县森林消防“双争”有我—— 县森林防（灭）火技能比赛。县总工会还积极引导企业自主开展岗位练兵、技能比武、改革创新等工作，鼓励机关企事业单位开展“安康杯”竞赛活动。县总工会选拔优秀选手参加上级工会组织开展的中式烹调师、网络安全员、品酒师、中小学教师、基层卫生岗位练兵等技能竞赛，其中基层卫生岗位练兵和技能竞赛取得全市团体第一名的好成绩。 4 服务职工出新招 不断提升职工获得感、幸福感 服务一线职工，持续打造工会“四送”品牌。“冬送温暖”活动中，为2000余名职工发放价值6万余元的慰问品。“春送岗位”活动中，85家用工单位和3000余名求职者参与，达成用工意向600余人。“夏送清凉”活动中，为3000余名一线职工送去价值6万余元的慰问品。“金秋助学”活动中，为3名困难职工子女发放助学金1.44万元，帮助困难职工家庭子女圆了“求学梦”，有效缓解困难职工家庭经济负担；服务再就业人员，创业就业服务工作成效显著。为解决企业招工难、职工就业信息不畅通的难题，县总工会经过深入调研，创新成立了 市首家“零工驿站”，为企业和劳务人员提供信息采集、实时发布、就业对接、培训指导、跟踪回访等全过程用工服务，有效提升就业服务水平，真正实现了“家门口”就业。8月份运行以来，累计登记有求职意愿劳动者687人，组织用工对接592人次，帮助554人实现就业。联合相关部门在县职教中心举办校园双选会，38家企业提供500余个就业岗位，223名学生达成就业意向。组织5家企业参加2023年 工会跨区域促就业创业人才招聘会，提供160余个就业职位。组建乡镇就业服务群13个，吸纳2000余名群众入群，发布用工信息3000余条，80余个企业提供300余个就业职位。成功举办家政服务员技能培训班，为100名困难职工、下岗失业人员和转岗待岗职工、农民工提供技术培训；服务困难职工，困难帮扶工作稳步推进。为进一步确保全县困难职工档案流程规范、信息完整、更新及时，真正实现动态管理，县总工会印发了《关于开展困难职工档案动态调整的通知》，对全县困难职工档案进行全面核查和集中申报，目前共有困难职工13户。积极宣传持卡会员住院津贴政策，帮助近千名职工申领住院津贴。为558名患病职工申报救助，发放救助金36.6万元，为31名首次患11种重大疾病职工发放救助金12.4万元；服务新业态群体，暖“心”更暖“新”。为加强对新业态群体的关爱，县总工会在城区建立了20个户外劳动者服务站点，为广大环卫工人、快递员、外卖配送员、出租车司机等新业态劳动者提供休息、饮水、就餐、充电服务。组织200名新就业形态劳动者开展免费健康体检活动，受到大家一致欢迎。 5 加强基层组织建设 全面提升工会阵地服务能力 召开了县工会第十三次代表大会，选举产生 县总工会第十三届委员会和第十三届经费审查委员会，在全市率先完成了工会换届选举工作；创新工作方式方法，工会组建工作成效显著。县总工会把新就业形态群体建会入会工作作为一项重点工作来抓，按照市总工会的安排部署，多次与行业负责人召开座谈会，宣传工会的职责和组建联合会的重要性和必要性，实现了行业主管及职工由不认识到认识、由不理解到理解的转变。截至目前，全县已新建护工护理行业、酒店行业、商超行业联合工会，依托乡镇建立了12个区域产业联合工会，新建独立工会组织6家，共66家企业1268名职工吸收到工会组织中来，提前完成市总工会下达的工会组建指标任务；狠抓阵地建设，努力提升工会服务水平。县总工会两年来通过申请和自筹资金约80万元，用于加强乡镇工会阵地和“两站一家”建设，乡镇一级工会阵地实现了“从无到有、从有到优”的转变，做到了活动场所规范化、外观标识简约化、制度体系合理化，将职工之家升级成为劳动者的温馨港湾、职工的暖心家园，切实满足了干部职工多元化、个性化需求。 6 加强宣传报道 培树一线职工新典型新亮点 县总工会始终坚持业务工作和宣传工作并重的原则，把信息报送、职工频道素材收集和网宣工作作为社工考核的一项重要指标。截至目前，共向 市电视台职工频道推送各类新闻素材138条，被采用62条， 省基层工会服务平台累计发布信息679篇，报送量和采用量稳居全市第一名。全县有1名环卫工人被评为“最美 人·最美工人”，同时还指导12名职工参加了全市“五个一”精品创作大赛，录制8个视频报送参加了全省首届戏迷票友大赛。 7 全面提质提效 努力统筹做好工会各项工作 着力构建和谐劳动关系，维护劳动领域政治安全。县总工会始终将劳动领域政治安全作为一项重要工作来抓，领导班子成员经常深入基层一线，常态化排查职工队伍政治安全和稳定风险，有效维护职工队伍的和谐稳定，为全县平安建设保驾护航。深入开展民主管理进民企活动，指导提升企事业单位厂务公开、职工代表大会等工作水平，通过职工参与民主管理实现了职工企业的双赢局面；扎实开展服务女职工工作。采取多种形式宣传《 省女职工劳动保护特别规定》，三八节期间，联合县医院体检中心到弘远学校开展庆“三八”健康义诊、普法宣传活动。鼓励引导全县女职工参加女职工团体重大疾病保险，64个基层工会组织的1471名女职工参保。引导全县女职工参加“玫瑰书香”阅读活动。联合县妇联、县文明办等部门联合开展“缘定中秋 爱满孤竹”移风易俗集体婚礼活动，以这种新颖的形式倡导广大青年婚事新办、婚事简办，以实际行动推进移风易俗、树立文明新风；做好工会法律法规宣传工作。充分利用纪念日、宣传周等特殊时间节点，先后3次组织开展工会法律法规知识网上有奖答题活动，参与职工近万人次。 8 面向未来 科学谋划 团结动员广大职工为高质量发展再立新功 潮平两岸阔，风正一帆悬。新的号角催人奋进，面对未来的新征程、新机遇、新挑战，谋划好下一步的新航向、新思路、新举措至关重要。2024年， 县总工会将全面落实县委和上级工会工作部署，紧紧围绕实现“基层工作抓规范、特色工作树品牌、整体工作新跨越”的总体目标，着力打造“学习型、创新型、服务型、和谐型、实力型”工会组织，团结动员广大职工为 高质量发展作出新的更大贡献。 重点做好以下几方面工作：突出政治引领，引导广大职工群众听党话、跟党走。教育引导广大职工和工会干部努力提高政治站位，持续深化理论学习；突出时代主题，积极调动广大职工群众投身高质量发展。不断深化劳动和技能竞赛，深入推进产业工人队伍建设改革；夯实思想基础，努力提升职工的行动自觉。着力提升职工队伍政治素养，大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神；聚焦维权服务，着力推动劳动关系和谐稳定。防范化解重大风险，切实维护职工民主权利，开展好帮扶救助工作，进一步完善服务职工工作体系；助力创新驱动，深入推进工会改革。积极开展建会入会工作，持续推进新领域新业态新阶层建会入会专项行动；坚持全面从严治党，切实加强工会系统党建工作。深入实施“党支部质量提升工程”，深化“四风”纠治和作风纪律专项整治；统筹做好维护女职工特殊权益等其他工作。 10