1广东培正学院2019年本科插班生专业课考试大纲《企业管理》考试大纲I.考试性质普通高等学校本科插班生招生考试是由专科毕业生参加的选拔性考试。高等学校根据考生的成绩，按已确定的招生计划，德、智、体全面衡量，择优录取。该考试所包含的内容将大致稳定，试题形式多样，具有对学生把握本课程程度的较强识别、区分能力。II.考试内容及要求一、考试基本要求本课程考核以尤建新、邵鲁宁主编，高等教育出版社出版的《企业管理概论》（第六版）为命题参考教材，考核范围以本教材的框架为基础，包含了相关的最新知识，但考核内容及试题命题未完全覆盖教材内容。本教材的第十五章、第十六章企业创新与创新管理不在考试范围内。二、考核知识点及考核要求本大纲的考核要求分为“识记”、“领会”、“应用”三个层次，具体含义是：识记：能解释有关的概念、知识的含义，并能正确认识和表达。领会：在识记的基础上，能全面把握基本概念、基本原理、基本方法，能掌握有关概念、原理、方法的区别与联系。应用：在理解的基础上，能运用基本概念、基本理论、基本方法分析和解决有关的理论问题和实际问题。专题一企业一、考核知识点1、企业的含义2、企业的法律形式2二、考核要求1、识记（1）企业的含义（2）企业法律形式2、领会一人有限责任公司、有限责任公司、国有独资公司、股份有限公司之间异同点专题二管理基本职能一、考核知识点1、管理定义2、目标管理3、管理职能二、考核要求1、识记（1）管理的概念（2）管理职能2、领会（1）管理者的作用；（2）企业的目标范畴3、应用目标管理基本原理及主要内容专题三企业管理一、考核知识点1、现代企业管理的发展趋势2、企业的管理者3、企业环境二、考核要求1、识记（1）组织结构柔性化、扁平化3（2）企业管理的概念（3）企业生产经营活动的组成部分（4）企业外部环境（5）经济环境的具体因素2、领会企业管理者的任务专题四企业组织结构一、考核知识点1、企业组织结构的基本形式2、组织结构设计的基本问题3、企业变革与发展二、考核要求1、识记（1）部门化和管理幅度的概念（2）管理幅度与组织层次的关系2、领会（1）企业组织结构的基本形式（2）企业变革的阻力3、应用直线权利和参谋权利的含义及差别专题五企业战略管理一、考核知识点1、企业战略的概念2、企业战略的分类和企业战略管理过程3、企业使命4、企业战略内外环境分析的内容和方法5、基本竞争战略的类型及其选择与实施二、考核要求41、识记（1）企业战略的...
