青年创新创业研究第�期（总第��期）����年��月新形势下高校学生流动党员管理的问题与对策何前进（黄冈师范学院，湖北４３８０００）作者简介：何前进，男，黄冈师范学院，硕士，副教授，主要从事职业教育技术研究。摘要：目前高校中的流动学生党员数量比较多，而大多数高校都缺乏对流动学生党员的管理机制，再加上这些学生党员本身入党时间不长，缺乏党员意识，高校和流入地缺乏沟通合作等，导致很多学生党员无法得到有效的管理和教育而流失，那么高校针对这一问题，应当更加重视学生流动党员的教育和管理工作，建立专门针对流动学生党员的管理机制，针对有序流动和无序流动的党员分别制定不同的管理方式，更新党组织的工作方式和方法，注重与流入地的党组织加强沟通和合作，并且利用网络管理平台，更加及时地了解学生的学习和工作情况、思想动态等，以加强对学生流动党员的教育和管理，加强对流动学生党员的管理效率。关键词：学生；流动党员；高校一、大学生流动党员教育管理现状由于近几年我国针对大学生的教育方式在不断地改革，绝大多数高校都已经更新了教学模式，更加注重对大学生的实践教育，增加了顶岗实习、交换生等多种新型的培养模式，大学生经常外出实习或是学习就会导致大学生的流动性很强。在大学生中，很大一部分都是学生党员，需要接受比较系统和规范的教育和管理，那么流动学生比例的增加就给学生党员的管理和教育带来了阻碍。目前而言，大学生党员的流动性提高，使得高校中的学生党建工作难度大幅度提高。在高校中，要发展大学生党员绝大多数会选择发展高年级的学生，而高年级的学生又需要外出实习或是学习，那么学生党员的流动性就比较强，并且流动频繁，区域也相对比较分散，不利于高校对学生党员的教育和管理工作的开展。同时，也使得高校无法使用传统的党建工作模式开展教育工作。其次，虽然党和政府在一定程度上能够意识到学生党员流动性给党员教育和管理带来的阻碍，但是社会党组织并没有针对学生流动党员教育工作给予足够的重视，也没有将这一部分流动学生党员进行统一的管理，导致当前高校学生流动党员的管理问题固化。同时，无论是政府还是高校，都缺乏对大学生流动党员教育和管理的机制，没有根据大学生流动党员的实际情况制定相关的管理制度和方法，那么在管理过程中就很容易遇到问题而无法解决。另外，由于大学生流动党员一般都是高校中高年级的学生，这些学生刚刚加入党组织不久，还缺乏党员的身份意识，...
