第４１卷第４期２０２３年７月西安航空学院学报JournalofXi′anAeronauticalInstituteVol．４１No．４Jul．２０２３收稿日期:２０２３Ｇ０５Ｇ０９作者简介:刘新乐(１９９９—),女,内蒙古巴彦淖尔人,硕士研究生,主要从事英语教学与测试研究.DOI:１０．２００９６/j．xhxb．１００８Ｇ９２３３．２０２３．０４．０１２新时代背景下国内高风险语言测试研究概述———基于CNKI２０１２－２０２２年文献分析刘新乐a,吴耀武b(西安外国语大学a．英文学院;b．高级翻译学院,西安７１０１１９)摘要:通过对２０１２—２０２２年中国知网有关高风险语言测试的文献回顾,探究该领域的研究现状,选取１２５篇文献,按照实证和非实证研究进行分类研究,研究结果表明:(１)理论创新匮乏,研究动力不足;(２)测试类型局限,研究样本覆盖面窄;(３)实证非实证研究数量不均衡.同时,本文展望了国内高风险语言测试研究的未来发展方向.关键词:高风险语言测试;实证研究;创新中图分类号:H３１９文献标识码:A文章编号:１００８Ｇ９２３３(２０２３)０４Ｇ００７７Ｇ０６AnOverviewofDomesticHighＧstakesLanguageTestingResearchintheNewEra———BasedonCNKILiteratureAnalysisfrom２０１２to２０２２LIUXinlea,WUYaowub(a．SchoolofEnglishStudies;b．SchoolofTranslationStudies,Xi′anInternationalStudiesUniversity,Xi′an７１０１１９,China)Abstract:ByreviewingtheliteratureonhighＧstakeslanguagetestingofCNKIfrom２０１２to２０２２,thispaＧperexploresthestatusquoofthisfieldand１２５papersareselectedandclassifiedaccordingtoempiricalandnonＧempiricalstudies．Theresultsshowthatthesestudieslacktheoreticalinnovationandsufficientresearchmotivation;thetypeoftestislimitedandthecoverageoftheresearchsampleisnarrow;thenumberofempiricalandnonＧempiricalstudiesisuneven．ThispaperalsopointsoutsomefuturedirectionsintheresearchofhighＧstakeslanguagetestinginChina．Keywords:highＧstakeslanguagetesting;empiricalresearch;innovation一、引言中国特色社会主义进入新时代以来,各行各业对于人才的需求也日渐增多,而在语言类行业进行公平有效人才选拔的方式最为大众所信服的便是通过语言测试.语言测试根据测试结果可以分为高风险语言测试和低风险语言测试,而选拔人才最主要的方式是高风险语言测试.高风险语言测试是指测验结果对个人或单位具有重...
