第十三章小组工作在中国的实践和反思本章重点问题：1．小组工作可能在中国哪些人群中运用，主要的运作方式是怎样的?2．小组工作在中国实践过程中，可能会遇到哪些问题?3．小组工作在本土化过程中，需要经历哪些阶段?4．小组工作在中国的未来发展会是怎样的?小组工作作为一种专业方法，在中国内地的发展时间只有10年左右。经过这些年的发展和实践，专业人员开始总结、反思自己的工作，同时也开始反思这种工作方法在中国实践过程中出现的问题和面临的挑战。本章将回顾小组工作在中国的实践过程，反思小组工作的价值观和工作方法在中国的适合性，以及本土化的问题。第一节小组工作在不同人群中的运用从20世纪90年代后期开始，中国内地一些专业人员逐渐将小组工作运用到不同人群的服务之中。在本节中，我们将根据自己小组工作的实践，比较系统地介绍小组工作在运用过程中的具体步骤，小组的设计和过程。我们展示出来的小组案例有些是我们直接参与和带领的，有些是通过我们的观察看到的，这些实践可能还比较肤浅，但我们毕竟已经开始做专业化小组工作的尝试，而且我们的反思也是基于自身的实践。一、小组工作在家庭中的运用1．单亲母亲自强小组自1999年以来，中华女子学院社会工作系的教师与北京市妇联合作，先后开办了6个单亲母亲小组。(1)组员的招募我们与当地的妇联合作，由妇联向各个居委会发出通知。根据报名者的情况，我们进行了筛选，最后每个组确定了l2—16名组员参加。(2)组员的特点在组前访谈中，我们发现，组员们面临的共同的问题主要有：◇情绪问题：悲伤、孤独、愤怒、悲观、失望、憎恨男性无情无义等。◇经济困难：本人下岗，收人减少；孩子的抚养费不能按时拿到；住房紧张等。◇亲子关系：对孩子控制过分；教孩子憎恨父亲；不让前夫家人见孩子；对孩子有负疚感；教育孩子有困难等。◇社交圈子：不与过去的同学、朋友交往，整天呆在家中，担心自己受到歧视等。◇自我认知：自责，认为自己窝囊、无能。但是，与此同时我们还发现，她们身上具备了很多中华民族的优良美德，比如：吃苦耐劳，坚忍不拔，富有牺牲精神，任劳任怨，勤俭，会持家，富有爱心等。因此，我们在小组设计中，把重点放在了发掘她们的自身潜能上。(3)小组设计的理念在小组设计中，我们认为调动妇女自身的潜能来解决自己面临的问题和困难，是非常重要的。在整个小组的设计中，我们的基本理念包括两方面。一是权力提升：帮助她们发现潜能，增强自信心，减低自卑感；通过培养...
