福州大学2011年硕士研究生入学考试模拟试题（一）科目代码：838科目名称：管理学综合参考答案所有答案必须做在答案题纸上，做在试题纸上无效！一、简答题：1．简述影响领导效果的主要因素有哪些和为什么？答：领导工作的效率由三个相互作用的因素决定。领导工作的有效性是领导者个人、领导环境和被领导者这三项变量的函数。领导效果的决定因素（1）领导者。领导者是领导工作的主体。领导者本身的背景、经验、知识、能力、个性、价值观念以及对下属的看法等，都会影响到组织目标的确定、领导方式的选择和领导工作的效率。（2）被领导者。被领导者是领导工作的客体。被领导者的背景、经验、知识、能力，他们的要求、责任心和个性等，都会对领导工作产生重大影响。被领导者的状况，不仅影响到领导方式的选择，也影响领导工作的有效性。（3）领导工作的环境。环境是指领导工作所面对的特定情境条件。一般而言，情境环境特征可以反映在群体的规模与类型，工作任务的性质与目标，形势的压力与时间的紧迫性，上级领导的期望与行为，与下级员工的关系，以及组织的文化与政策中。与特定情境相适应的领导方式才是有效的，与情境不相适应的领导方式，则往往是无效的。影响领导工作效果的其它因素有：工作目标是否明确；工作程序的规范化程度；组织结构的健全化和合理化程度；工作分工是否明确，规章制度是否健全；组织规模大小；组织中的人际关系状况；组织中的信息沟通状况等。2、厂商在什么条件下停止经营在经济上更为有利？答：根据利润最大化原则，如果边际收益小于边际成本，表明企业是亏损的。亏损分为短期亏损和长期亏损。如果企业处于长期亏损，即调整所有的要素投入后企业仍然亏损，那么企业停止营业或生产在经济上就是有利的，因为停止生产意味着资源需要进行重新配置，是资源流向效率更高的企业，显然这有利于资源的最优利用。而一个短期亏损的企业，只要继续营业所得到的收入可以补偿全部变动成本的支出，并且还有可能对固定成本做出部分贡献时，就应当继续营业；反之，只要继续营业所得到的收入不能补偿全部的变动成本时，就应当停止营业。被领导者的特点环境的特点领导工作的效果领导者的行为领导者的素质姓名：准考证号：报考院校：报考专业：考试点www.kaoshidian.com13、如何理解全面控制原则？答：控制工作是管理的基本职能之一，是监督、检查工作是否按既定的计划、标准和方法进行，发现偏差，分析原因，进行纠正，以保证组织目标实现的过...
