2008年7月高等教育自学考试福建省统一命题考试劳动法试卷(课程代码00167)本试卷满分100分，考试时间l50分钟。一、单项选择题(本大题共20小题，每小题1分，共20分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。1．《劳动法》第．条规定：“国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行”依照该条款，下列劳动者适用《劳动法》的是【】A．福州市环境保护局招用的环卫工人B．北京社会科学院某研究所研究员C．中围科学院计算机所所长D．协和医院内科医生2．历史上最早的劳动法规足【】A．德国的《疾病保险法》B．美国的《职业安全卫生法》C．英国的《学徒健康与道德法》D．前苏联的《苏俄劳动法》3．下列关于劳动法地位的表述正确的是【】A．劳动法是民法的特别法B．劳动法足行政法部门的法律C．劳动法是经济法部门的法律D．劳动法是独立的法律部门4．中国成为国际劳动组织的常任理事国之一开始于【】A．1919年B．1929年C．1944年D．1983年5．国际劳工标准是指【】A．国际劳工组织章程、国际劳工公约、国际劳工建议书B．国际劳工公约、国际劳工建议书C．国际劳工公约、国际劳工组织章程D．国际劳工组织章程、国际劳工建议书6．在劳动者享有的各项劳动权利中居于首要地位的是【】A．劳动就业权B．劳动报酬权C．劳动安全保护权D．民主管理权7．公民的劳动权利能力和劳动行为能力开始的时间是【】A．晚于公民的民事权利能力，晚于公民的完全民事行为能力B．晚于公民的民事权利能力，早于公民的完全民事行为能力C．晚于公民的民事权利能力，早于公民的限制民事行为能力D．早于公民的民事权利能力，晚于公民的限制民事行为能力8．能够引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是【】A．合法行为B．合法行为与违法行为C．合法行为与事件D．事件9．新《工会法》第14条规定：中华全国总工会、地方总工会、产业工会具有【】A．机关法人资格B．企业法人资格C．事业单位法人资格D．社会团体法人资格10．劳动合同的无效，应当由【】A．劳动行政部门确认第1页共5页B．人民政府确认C．用人单和劳动者共同确认D．劳动争议仲裁委员会或人民法院确认11．下列情形中，用人单位可以解除劳动合同的是【】A．女职工在孕期、产期、哺乳期内，但劳动合同期限已经届满的B．劳动者不能胜任工作的C．劳动者患职业病被确认丧失劳动能力的D．劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的12．...
