收稿日期:2021－08－03基金项目:上海市教育委员会科研创新计划项目人文社科重大项目(201701070002E00008)作者简介:曾莉(1975—)，女，四川达州人，博士、副教授、硕士生导师，研究方向为政府治理与绩效管理;吴瑞(1998—)，男，安徽六安人，硕士研究生，研究方向为公共政策。从弱激励到强激励:河长制政策创新扩散研究———基于省级数据的事件史分析曾莉，吴瑞(华东理工大学社会与公共管理学院，上海200237)摘要:借助2007—2017年我国省级面板数据，采用事件史分析法，探讨了中央目标约束、府际竞争、社会舆论等对河长制政策创新扩散的影响。结果表明:中央目标约束、府际竞争、社会舆论等显著影响河长制政策创新扩散，河长制政策创新扩散的强激励特性，与自上而下、横向竞争、自下而上等多源压力的共同作用密切相关。关键词:河长制;政策创新扩散;弱激励;强激励DOI:10．13956/j．ss．1001－8409．2023．02．03中图分类号:F124．5;N213．4文献标识码:A文章编号:1001－8409(2023)02－0020－07FromWeakIncentivestoStrongIncentives:ＲesearchontheInnovationandDiffusionoftheＲiverChiefSystemPolicy———AnalysisofEventHistoryBasedonProvincialDataZENGLi，WUＲui(SchoolofSocialandPublicAdministration，EastChinaUniversityofScienceandTechnology，Shanghai200237)Abstract:Basedonmycountry'sprovincialpaneldatafrom2007to2017，thispaperexplorestheimpactofcentralgoalcon-straints，inter－governmentalcompetition，andsocialpublicopiniononthediffusionoftheriverchiefpolicyinnovationbye-venthistoryanalysis．Ｒesultsshowthatthecentralgoalconstraint，inter－governmentalcompetition，andsocialpublicopinionsignificantlyaffecttheinnovationanddiffusionoftheriverchiefsystempolicy，andthestrongincentivecharacteristicsoftheriverchiefsystempolicyinnovationdiffusionaremorethantop－down，horizontalcompetition，bottom－up，etc．Thecom-binedeffectofsourcepressureiscloselyrelated．Keywords:riverchiefsystem;diffusionofpolicyinnovation;weakincentives;strongincentives2007年江苏无锡暴发蓝藻危机，在社会舆论和中央的双重压力下，倒逼无锡市政府开创河长制工作制度。河长制作为地方政府流域治理的创新政策，于2008年开始在辽宁、河北、浙江、河南等地试点，并于2009年在湖北、广东、四川等地相继扩散，形...
