继续医学教育2023年1月第37卷第1期81创新一体化护理规范化培训模式在临床中的应用作者单位：天津医科大学第二医院教学办公室，天津300211袁媛【摘要】目的通过相关方法以及问卷分析现阶段护理规范化培养的现状以及创新培训模式在培训中的应用。方法通过随机抽样法抽取天津医科大学第二医院2018年3月至2021年3月新入职的150名护士作为研究对象，随机将150名护士分为对照组75名和试验组75名，其中对照组采用现阶段临床工作中常用的传统培训方法，通过统一的培训，对相关带教培训教师以及有关的培训人员进行有关的管理。而试验组采用创新培训方法，将整个规范化培养过程分为5大模块，分别为：有关人员管理、护理规范化培训、线上测评、科研项目以及科研人员的管理、统计与总结。培训前后采用理论考试和技能考试的方法进行评测，同时在培训结束后采用满意度调查表调查试验组护士的满意度。结果试验组经过创新一体化培训的护士理论考试成绩得分为（89.45±14.56）分和技能考试成绩得分为（92.23±11.55）分均高于对照组，并且护士的满意程度明显上升，其差异有统计学意义（P＜0.05）。结论通过创新护理规范化培训，可以显著提高护理规范化培训的效果，增加护士的相关理论以及实践知识，提高专业水平以及能力，进而提高护士的核心能力，并且可以得到广泛的认可以及肯定。【关键词】护理；创新；规范化培训；考核；一体化；模式【中图分类号】R473【文献标志码】A【文章编号】1004-6763（2023）01-0081-04doi:10.3969/j.issn.1004-6763.2023.01.021随着近些年医疗技术的不断进步以及公共医疗卫生事业的不断壮大，越来越多的人选择了成为一名光荣的医生或者护士。近几年因为医院的规模不断增大，每年新聘请的护士人数也随之增加，一大批年轻的护士也加入现阶段的护理团队之中。但是由于现阶段的新增加的相关护理人员的工作时间较短、有关经验不足以及护理意识较为薄弱，可能会导致各种护理意外产生，进而恶化医患之间的关系。有相关研究表明，如果护士的护理工作时间小于3年，有关护理的意外发生率会高达54%，其中护士的护理工作时间小于1年的护理意外发生率最高，属于现阶段工作中的危险人群[1]。我国在专科护士的有关培养以及专科护士的专业训练方向起步较晚，在2002年之前，我国一直没有相对标准化以及规范化的有关护理培训。2002年，在大陆以及中国香港护士协会的共同努力之下，人们才共同努力，建立了比较高水平的护士护理规范化培训的相关指标以及相...
