支教调研报告20XX支教调研报告(1)随着时代发展的要求和人民群众对文化需求的日益提高，处在最基层的县级广播电视台，在发展和竞争中任务最重，困难也最大。其主要表现在硬件设施落后;专业人才缺乏;媒体影响力不大;娱乐节目缺乏竞争力;节目质量有待进一步提高高;个性化节目、品牌栏目不突出;地域特色文化利用挖掘的不够;节目制作手段、形式还有欠灵活等等。要克服这些不足，做大做强县级广播电视事业，我认为主要是以科学发展观为统领，立足本地本单位实际，制定科学合理的规划和措施，促进我台各项工作全面发展。下面我就来谈谈自己在工作和时间中的一些浅见，不到之处望领导不吝指正。在这里，我谈一谈自己在工作中的不足和缺陷。首先是党员教育频道节目内容不够新颖、多半为政治理论和实用技术，缺乏娱乐性，难以起到提高收视率的作用。其主要原因有：节目来源匮乏，所播节目内容过于久远、没有时效性，不能吸引观众眼球。其次，自我文化基础薄弱。作为一个好的新闻工作者,都必须得有深厚的文化底蕴和文学功底.从我在参与部门节目策划会议的时候,便暴露出了我浅薄的文化底蕴,也感到了文学功底的薄弱.所以我必须加紧丰富文化常识和文学写作能力,要保持肚里时刻有墨,能在任何时候都能随之发挥.再次，工作热情有所下降。客观的说，刚到党员教育频道时，本人工作热情比较高，也较为自觉主动。但随着时间的推移，也自觉不自觉地产生了一些活思想，主要表现出工作热情有所下降，工作干劲不如以前，工作积极性、主动性，创造性没能很好地发挥出来，有时也会产生干多干少一个样的不健康想法。同时还存在畏难情绪和老好人思想，觉得多一事不如少一事，事情干得越多，管得越严，得罪人越多，压力越大，对立面就会越多，同事关系就会越难处理，还不如那些老好人过得潇洒、自在。同时,我认为自己在创新方面还有所欠缺，创新是源动力,有创新才有发展.比如说,在工作中能做到不循常规,以一种创新的形式去完成工作,这不但能为工作赢得时间,提高工作效率,而且还能赢得领导或同事的肯定和表扬.还比如说,在讨论一个课题或者在写一份调研报告的时候,如果能用独特的思维提出新的思路、新的观点、新的方法,这对的个人发展非常有利.综上所述，我认为，作为一名普通的新闻工作人员，这就要求自已在学习科学发展观的同时，更要结合自身实际情况，认真贯彻领会我台领导提出的：加强自身建设，转变观念，拓宽思路，不断创新，牢固树立和落实科学发展观，做好本职工作。在学习...
