关于党员教育经验交流、工作报告材料汇编（20篇）篇1：“实”字为要彰显机关党建鲜明底色2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年,是实施“十四五”规划承前启后的关键一年,做好机关党建工作使命光荣、责任重大。大道至简,实字为要。市直机关工委领导班子以“等不起”的紧迫感、“坐不住”的责任感、“慢不得”的使命感,紧扣“围绕中心、建设队伍、服务群众”职责定位,以建设模范机关为总牵引,以“五优党支部”创建活动为抓手,将抓落实作为机关党建工作的重点,以实奖促实干、以实研推实策、以实评定实绩,蹄疾步稳,务求实效,全力推动xx机关党建工作高质量发展。以实奖促实干,凸显样板示范在今年x月印发的《关于做好市直机关优秀党务工作者、优秀共产党员和先进基层党组织推荐工作的通知》中,市直机关工委一改过去“七一”表彰分配指标的传统模式,从xxx名优秀共产党员表彰中拿出xx名指标,重点对高质量项目推进、营商环境突破、干部作风能力提升、乡村振兴、文明城市创建等重点工作中表现优秀、成绩突出的党员干部进行专项表彰奖励,以此激励党员干部发挥先锋模范作用,围绕中心、再立新功。同时,市直机关工委坚持“一机关一品牌、一支部一亮点”工作思路,积极挖掘、推荐市人民检察院“五化”党建、市行政审批服务局“政务服务先锋”党建品牌、国家税务总局xx市税务局“四铁”政治机关等一批机关党建新品牌,并在模范机关培树、表彰奖励和组织保障等方面予以倾斜,着力打造机关党建“xx样板”。市行政审批服务局荣获中共中央、国务院表彰全国“人民满意的公务员集体”,市税务局党建工作获市委书记武文罡批示肯定,市人民检察院机关党委获市委表彰“xx市先进基层党组织”,形成了良好的示范带动效应。以实研推实策,变痛点为通点市直机关工委认真落实“深、实、细、准、效”五字要求,大兴调查研究之风,针对“灯下黑”“两张皮”等问题,深入市直机关基层党组织开展多次党建工作督查和走访调研,归纳为“责任不实、压力递减”“重视不够、质量不高”“平平淡淡、亮点不显”等突出问题。针对模范机关建设标准不一、党支部建设指标不全等情况,先后两次赴省委直属机关工委与主要领导、有关负责同志深入研讨,x次召开书记办公会专题研讨,按照“分类指导、树立标杆、鞭策后进、整体提升”的工作思路,在市直机关党支部中开展“五优党支部”创建工作,以基层党支部全面进步、全面过硬助推模范机关创建。树立大抓基层的鲜明导向,组织开展党员教育培训“百千万”工程,...
