1从任职资格到人才梯队建设2一、公司培训发展的新趋势二、公司的培训体系介绍三、公司培训体系的诊断结果四、结束语一份培训诊断书引发的思考3二、公司的培训体系介绍（一）培训管理制度层面1、教育训练管理制度2、新进/晋职员培训管理规定3、职员入职培养管理规定4、ERP用户培训管理规定5、大学生实习管理规定6、资深人员授课管理规定一份培训诊断书引发的思考4二、公司的培训体系介绍（二）培训资源层面1、培训课程体系2、内部讲师团队3、I-Learning网上学习系统4、培训设施一份培训诊断书引发的思考5二、公司的培训体系介绍（三）培训运作层面1、培训需求分析2、培训计划制定3、培训项目组织4、培训效果评估一份培训诊断书引发的思考6一份培训诊断书引发的思考1、如果这份培训诊断书由你负责，你将从哪几个角度解析企业的培训体系？2、一个完善的培训体系应该包括哪些主体及子体系？3、你认为培训体系的核心是什么？7一些参考你的倾向？1214OPPO培训体系是怎样的？人才梯队建设OPPO网络学院内部讲师体系精品课程体系任职资格体系ⅤⅤⅣⅣⅢⅢⅡⅡⅠⅠ15一封培训公司客户经理的来信16症状及药方症状：培训效果培训意愿培训-绩效药方：任职资格体系培训效果评估1718职业发展通道20212223任职资格体系应用2425OPPO培训体系人才梯队建设OPPO网络学院内部讲师体系精品课程体系任职资格体系ⅤⅤⅣⅣⅢⅢⅡⅡⅠⅠ26人才梯队建设•大学生实习培养体系•职员入职培养体系•软件特训班•基层干部培养体系•领导力发展27大学生“青苗计划”选苗——栽种——培土——育苗——修正——交付阳光工程灌溉工程雨雾工程防护工程大学生实习培养体系28大学生“青苗计划”选苗——栽种——培土——育苗——修正——交付阳光工程•省内一日游•篮球赛•足球赛•联谊活动•登山比赛大学生实习培养体系29大学生“青苗计划”选苗——栽种——培土——育苗——修正——交付灌溉工程•入职培训•生产技能培训•专业技术课程培训•读书分享会大学生实习培养体系30大学生“青苗计划”选苗——栽种——培土——育苗——修正——交付雨雾工程•生产实习•拓展训练•交互式参观实习大学生实习培养体系31大学生“青苗计划”选苗——栽种——培土——育苗——修正——交付防护工程•看护人/守林员计划•实习双向考核计划•生产实习技能比赛•实习座谈会（每月一期）大学生实习培养体系32职员入职培养岗位导师职员入职培养计划入职培养面谈导师奖励33•筹建软件特...
