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【方法】华为的知识管理.ppt
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方法 华为 知识 管理
,Security Level:,2020/12/20,华为知识管理简介,华为技术有限公司 知识管理部,HUAWEI TECHNOLOGIES CO.,LTD.,Huawei Confidential,目录,1.华为知识管理发展历程,2.华为对知识管理的认识和理解3.华为知识管理系统,4.华为知识管理实践案例,Page 2,HUAWEI TECHNOLOGIES CO.,LTD.,Huawei Confidential,华为的知识管理发展历程,纵深,在企业更大范围内继续推广经验管理方法,不断在新的领域开展试点;利用群体智慧,促进组织创新和解决企业复杂问题;,发展,引入项目中的知识管理,实践社区等,在企业内试点和传播经验管理方法;,萌芽,引入web2.0技术,建设社交平台;,朴素的知识管理 聚焦显性知识管理,各种孤立的知识库;信息安全意识压倒一切;没有知识管理专职人员;,提倡交流与协作,培养知识共享意识,KM理念逐步被员工和管理层接受;,知识管理深入人心;组建公司级知识管理专职团队,知识管理成为组织行为;,多维分类,在研发、GTS等分别成立了知识管理专职团队;,移动终端接入,用户行为分析 集成的知识管理平台 更为智能的知识推送 强化社交网络,继续整合、建设、优化3ms知识共享平台(含社区);,3ms知识共享平台;,研发知识共享社区,黄页系统;,Web办公环境;,2008年以前,2008-2010年,2011-2012年,2013年以后,HUAWEI TECHNOLOGIES CO.,LTD.,Huawei Confidential,目录,1.华为知识管理发展历程,2.华为对知识管理的认识和理解3.华为知识管理系统,4.华为知识管理实践案例,Page 4,HUAWEI TECHNOLOGIES CO.,LTD.,Huawei Confidential,Value of knowledge management depends not on knowledge or on IT,but onthe use of knowledge by an organizations members。,知识管理的价值不依赖于知识或者是IT,而是组织成员对知识的应用,麻省理工学院(MIT)的知识管理课程(OCW.MIT.EDU),“一个组织的学习能力,和将学习转化为行动的速度,将是它战胜竞争对手最终的关键优势”,Jack WelchFormer CEO,GE,HUAWEI TECHNOLOGIES CO.,LTD.,Huawei Confidential,

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