专以心精以行HR·人力成本系列可控化的薪酬福利设计与优化原理－－综保调整，企业何去何从2上·政策篇预见中的社保调整本篇重点：政府导向型/民意导向型随即应变/循规蹈矩失落/平衡理性、耐性、预见性3《关于外来从业人员参加本市城镇职工基本养老保险若干问题的通知》从7月1日起实施，才经历经济危机寒冬的企业，又面临着六月强台风。双雷袭来·综保调整•外资转移至其他国家•内资转移至其他城•注册异地公司用工•选择异地派遣用工涉外之策•郊区建立镇保帐户•让员工回原籍缴金•调整用工人员结构•依政缴纳养老保险内政之策•梳理用工人员信息•不做任何调整动作•安排高管员工培训•作周期性调整方案顺应之策你的企业选择的是哪种调整方式？思考？－影响所有方案可行性的核心条款4五、退休地的确定。参保人员达到国家规定的退休条件时，其养老保险关系在户籍所在地的，由户籍所在地负责办理退休手续，享受养老保险待遇。其养老保险关系不在户籍所在地，且在养老保险关系所在地累计实际缴费满10年(含本地的视同缴费年限，不含临时养老保险缴费账户年限，下同)的，在该地办理退休手续，享受当地养老保险待遇；实际缴费不满10年的，将其养老保险关系转回上一个参保缴费满10年以上的原参保地办理退休手续，享受养老保险待遇；没有满10年以上原参保地的，转回户籍所在地，由户籍所在地按规定办理退休手续，享受养老保险待遇。思考？－为过去买单！如果企业以前为了节省成本，或者是试用期满后才缴金现在不能缴进综保了，怎么办！！！！56《上海市职工提取住房公积金支付房屋租赁费用实施办法（试行）》从10月1日起实施，这是对尚未为上海、外地城镇户籍员工缴纳公积金企业发起的一次总攻。双雷袭来·公租金调整公积金缴纳是否已在您的调整计划之中？公积金租金工资社保个税追溯给我交公积金！！！给我交公积金！！！思考？－当公积金可以交房租通过市场租赁方式依法租用住房，月房屋租赁费用超出家庭月工资收入20%的。每月可申请提取的住房公积金额度不应超过租赁房屋的月租赁费用扣除家庭月工资收入20%后的差额部分，且每月最高可提取额度不超过1000元。7员工为交房租而要求企业足额缴纳公积金！农民工基本养老保险法出台（国）镇保调整－2009年下半年（沪）社会保险法出台综保调整－2009年7月（沪）基本养老保险转移接续暂行办法下半年出台（国）社保改革曲上海与国家调整同步89１、与属于本市城镇基本养老保险范围的用人单位建立劳动关系，且具...
