25/1/2825/1/281125/1/2825/1/28221、评先进2、任命3、培养接班人4、基本工资1000元5、职能管理6、检验部7、计划部8、大河有水小河满9、疑人不用，用人不疑……25/1/2825/1/2833今天的海尔今天的海尔物质贡献物质贡献::20022002年年,,全球营业额全球营业额723723亿，利润亿，利润2222亿，利税亿，利税2222亿；亿；20012001年品牌价值年品牌价值489489亿。亿。全球白电十强排名第全球白电十强排名第55名，中国家电排名第名，中国家电排名第11名，冰箱全名，冰箱全球第球第11名；名；全球全球1010个工业园个工业园,,直接解决就业人数直接解决就业人数33万人万人,,间接间接3030万万人人;;海尔救活了海尔救活了1818个企业；个企业；连续连续1818年保持平均年保持平均78.3%78.3%的速度发展。的速度发展。精神贡献：精神贡献：树立了一个信心；树立了一个信心；发现了一条道路；发现了一条道路；探索了一串模式；探索了一串模式；创造了一个路标。创造了一个路标。25/1/2825/1/2844中国企业现状中国企业现状中国每中国每11天就有天就有1.71.7万家企业进入西方极乐世万家企业进入西方极乐世界界;;中国企业的平均寿命中国企业的平均寿命:3.5:3.5岁岁;;集团公司的平均寿命集团公司的平均寿命:7-8:7-8岁岁;;美国企业平均寿命美国企业平均寿命2020岁；岁；全球全球500500强公司的平均寿命强公司的平均寿命:40-42:40-42岁岁;;瑞士劳力士瑞士劳力士,,美国杜邦等美国杜邦等,,已超过已超过200200岁岁..…………触目惊心!25/1/2825/1/2855互动题目互动题目人的因素中,最重要的是什么?如何转变人的观念?企业成败,最重要的因素是什么?海尔成功的原因是什么?（后面总结）25/1/2825/1/2866成功的原因是观念！！！成功的原因是观念！！！观念就是企业文化，观念就是企业文化，而且是核心文化而且是核心文化当前社会不是一场技术上的革命，也不是软件的速度的革命，而是观念的革命。——德鲁克观念不变原地转，观念一转天地宽。——张瑞敏25/1/2825/1/2877关于发展，三流企业靠生产，二流企业靠营销，一流企业靠文化。三流企业卖产品，二流企业卖品牌，一流企业卖文化。——于光远健康向上的企业文化是企业是企业战无不胜的动力之源。——韦尔奇企业文化是海尔的核心竞争力。——张瑞敏海尔文化是中国民族文化提升的一个重要线索。海尔文化是中国民族文化提升的一个重要线索。————艾丰艾丰25/1/2825/1/2888企业文化是什么...
