汉东XXXXX有限公司双重预防体系管理制度编制：XXX审核：XXX批准：XXX汉东XXXXX有限公司20乂乂年目录一、安全生产风险分级管控管理制度.........................1二、安全生产隐患排查管理制度............................14三、职业病危害风险分级管控管理制度......................35四、职业病危害隐患排查管理制度..........................39五、双重预防体系教育培训管理制度........................42六、持续更新管理制度....................................44七、双重预防体系考核制度...............................46八、双重预防体系沟通管理制度...........................49九、危险源辨识和风险评价作业指导书.....................51十、安全生产风险分级管控作业指导书.....................59十一、安全生产隐患排查作业指导书.......................74十二、职业病危害风险分级管控作业指导书................96十三、职业病危害隐患排查作业指导书...................127一、安全生产风险分级管控管理制度1目的为规范本公司所属范围内的危险、有害因素辨识和风险评价的过程，以便正确采取有效控制措施，降低或消除风险，达到公司安全生产零事故的目的，特制定本制度。2适用范围本制度适用于公司的所有活动、产品以及服务，包括：从规划、建设、生产到产品销售全过程。3术语3.1危险源可能造成人身伤害和（或）健康损害的根源、状态或行为，或其组合。3.2危险源辨识认识危险源的存在并确定其特性的过程。3.3健康损害可确认的、由工作活动和（或）工作相关状况引起或加重的身体或精神的不良状态。3.4事件发生或可能发生与工作相关的健康损害或人身伤害（不论严重程度）,或者死亡的情况。注1：事故是一种发生了人身伤害、健康损害或死亡的事件。注2：未发生人身伤害、健康损害或死亡的事件通常称为“未遂事件”，在英文中可称为"near-miss"、“near-hit"、“closecall"或"dangerousoccurrence”。注3：紧急情况是一种特殊类型的事件。3.5风险生产安全事故或健康损害事件发生的可能性和严重性的组合。可能性，是指事故（事件）发生的概率。严重性，是指事故（事件）一旦发生后，将造成的人员伤害和经济损失的严重程度。风险二可能性x严重性。3.6可接受的风险根据组织法律义务和职业健康安全方针已被组织降至可容许程度的风险。3.7重大风险发生事故可能性与事故后果二者结合后风险值被认定为重大的风险类型。3.8风险评价对...
