月度考核情况××公司综合绩效考核管理系统考核标准1月2月5月6月9月10月设置中心考核项目统计分析统计图表使用说明电话：13800000001Copyright2022©××微信：DOCER_WPS54,176,230今天是2025年10月28日Tuesday2月6月10月3月4月7月8月11月12月opyright2022©××技术服务有限公司版权所有.（一）月度综合管理绩效考核指标评分要求考核指标项目权重20201055数据提供评分要求分数计算适用部门××公司综合绩效考核管理系统指标1指标2指标3指标4指标5提供人1提供人2提供人3提供人4提供人5评分说明1，这里填写评分说明，根据自身实际情况制定考核规则，制定每项考核指标的扣分、得分原则评分说明2，这里填写评分说明，根据自身实际情况制定考核规则，制定每项考核指标的扣分、得分原则评分说明3，这里填写评分说明，根据自身实际情况制定考核规则，制定每项考核指标的扣分、得分原则评分说明4，这里填写评分说明，根据自身实际情况制定考核规则，制定每项考核指标的扣分、得分原则评分说明5，这里填写评分说明，根据自身实际情况制定考核规则，制定每项考核指标的扣分、得分原则计算公式1计算公式2计算公式3计算公式4计算公式5部门1、部门2、部门3、部门4、部门5、部门6、部门7、部门8、部门9、部门10、部门11、部门12、部门13、部门14、部门15部门1、部门2、部门3、部门4、部门5、部门6、部门7、部门8、部门9、部门10、部门11、部门12、部门13、部门14、部门15部门1、部门2、部门3、部门4、部门5、部门6、部门7、部门8、部门9、部门10、部门11、部门12、部门13、部门14、部门15部门1、部门2、部门3、部门4、部门5、部门6、部门7、部门8、部门9、部门10、部门11、部门12、部门13、部门14、部门15部门1、部门2、部门3、部门4、部门5、部门6、部门7、部门8、部门9、部门10、部门11、部门12、部门13、部门14、部门15求考核指标加分项51010105指标6指标7指标8指标9指标10提供人6提供人7提供人8提供人9提供人10提供人11评分说明6，这里填写评分说明，根据自身实际情况制定考核规则，制定每项考核指标的扣分、得分原则评分说明7，这里填写评分说明，根据自身实际情况制定考核规则，制定每项考核指标的扣分、得分原则评分说明8，这里填写评分说明，根据自身实际情况制定考核规则，制定每项考核指标的扣分、得分原则评分说明9，这里填写评分说明，根据自身实际情况制定考核规则，制定每项考核指标的扣分、得分原则评分说明10，这里填写评分说明，根据自身实际情...
