东莞市隆宇电子有限公司考勤作业办法文件编号LY-3-5-009文件版本C版制订部门人事行政部制订日期2016年8月15日修订日期2016年8月15日页次/页数1/6会签部门业务部核准审核制订工程部资材部品质部制造部人事行政东莞市隆宇电子有限公司标题:考勤作业办法文件编号LY-3-5-009文件版本C版制订日期2016年8月15日制订部门人事行政部页次/页数2/6修订履历修订日期修订页次原版本新版本修订摘要2012-4-18AB文件格式变更2016-8-15BC统一格式东莞市隆宇电子有限公司标题:考勤作业办法文件编号LY-3-5-009文件版本C版制订日期2016年8月15日制订部门人事行政部页次/页数3/61、目的：为规范员工考勤管理，使全体员工养成守时、准时出勤之良好习惯。2、范围：公司全体员工。3、定义：3.1迟到：超出规定上班时间而未到岗者即为迟到；3.2早退：提前于规定下班时间离岗者即为早退；3.3旷工：迟到、早退超过30分钟或未经批准而不到岗者即为旷工。4、职责：各部门：负责监督本部门员工考勤督导、配合人事行政部督导本部门考勤工作；人事行政部：负责所有员工考勤督导、稽核、汇总工作，考勤异常的提报。5、作业内容：5.1出勤时间5.1.1标准工时：正常规定为周工作6天，日工作8小时为标准工作时间；制造部计件和计时人员限按计件工资和计时工资标准执行，不受上班日期影响。5.1.2作息时间：所有员工作息时间均须严格遵守统一时间执行。上午:08:00-12:00,下午:13:30-17:30,晚上为加班18：10开始，下班时间依各产线实际生产安排确定。5.1.4晨会时间:每天7:40开始,一般为10分钟。5.1.5休息安排:工程打样品员和品管员为28天制,周一~~周六固定加班至21:30,若周日加班一般情况下为白天8H。办公室人员为6天8H制，加班须依工作完成情况自定。制造及与制造活动有关部门的部门，加班依工作需求固定安排。5.2打/刷卡管制5.2.1本公司出勤记录以打/刷卡制度，所有人员必须亲自在指定卡机打卡，打卡记录作为每名员工正常出勤的唯一有效记录。5.2.2有打卡但实未到岗位工作者当旷工计，并根据规章制度进行处罚。5.2.3打卡次数管制：每日打六次卡，上班下班加班均必须打卡，制造员工的日工时记录按制造部相关规定执行。东莞市隆宇电子有限公司标题:考勤作业办法文件编号LY-3-5-009文件版本C版制订日期2016年8月15日制订部门人事行政部页次/页数4/65.2.4工作时间的外出打卡管制（外出放行依《出入管理作业办法》执行）5.2.4.1工作时间内因公外出，须填写《放行条》，属员工的经部门主任审批，...
