东莞隆宇电子有限公司法律法规及其他要求控制程序文件编号LY-2-8-002文件版本A版制订部门人事行政部制订日期2011年6月10日修订日期页次/页数1/6会签部门品管部核准审核制订制造部人事行政部资材部工程部业务部东莞隆宇电子有限公司标题:环境与职业健康安全管理手册文件编号LY-2-8-002文件版本A版制订日期2011年6月10日制订部门人事行政部页次/页数2/6修订履历修订日期修订页次原版本新版本修订摘要东莞市隆宇电子有限公司标题:文件编号LY-2-8-002文件版本A版法律法规及其他要求控制程序制订日期2011年6月10日制订部门人事行政部页次/页数3/61、目的：建立并保持程序，用来确定本公司活动、生产或服务中适用环境与职业健康管理体系的法律法规和其他应遵守的要求，促进公司员工认识和了解其所应履行的法律法规义务，并建立获取这些法律和要求的渠道。2、适用范围：本程序适用于与公司生产过程对环境与职业健康安全行业活动相关的国家、地方的法律法规、标准和其他要求的控制。3、职责：3.13.1人事行政部：是本程序的归口部门。负责收集与本公司环境控制活动有关的法律法规和其他要求，确认其适用性，报管理者代表审核批准，制定《法律法规和其他要求清单》。负责向各部门发放清单。并保存相关法律法规和其他要求的原件。3.23.2各部门：负责将其他要求传达给员工并要求员工遵守执行。3.33.3管理者代表：负责法律、法规适用性审批。4、作业程序4.1与公司相关的国家及地方法律法规要求包括：a）有关国际公约；b）国家环境与职业健康安全法律、法规、标准及行政规章制度c)广东省环境与职业健康安全法规、标准及行政规章制度；d)东莞市环境与职业健康安全法规、标准及行政规章制度；e）其他政府部门（环保局、消防队等行业方管部门）公布的环境与职业健康安全法规以及规范性的通知、公报和条例；f）相关方提出的规范性要求等。4.2与公司相关的其他要求包括：a）和政府机构的协议；b)和顾客的协议；c)非法规性指南；东莞市隆宇电子有限公司标题:文件编号LY-2-8-002文件版本A版环境与职业健康安全管理手册制订日期2011年6月10日制订部门人事行政部页次/页数4/6d)自愿性原则或业务规范田；e)自愿性环境标志或产品护理承诺;f)行业协会的要求；g)和社区团体或非政府组织的协议h)组织或其上级组织对公众的承诺；i)本公司的要求。4.3法律、法规与其他要求获取的方法和渠道人事行政部应经常与环保局等行业主管部门保持联系，获取相关的国家及地方最新环境与职业健...
