东莞市隆宇电子有限公司管理评审控制程序文件编号LY-2-8-014文件版本A版制订部门人事行政部制订日期2011年6月10日修订日期页次/页数1/6会签部门业务部核准审核制订资材部工程部制造部品质部人事行政部东莞市隆宇电子有限公司标题:管理评审控制程序文件编号LY-2-8-014文件版本A版制订日期2011年6月10日制订部门人事行政部页次/页数2/6修订履历制订日期修订页次原版本新版本修订摘要东莞市隆宇电子有限公司标题:管理评审控制程序文件编号LY-2-8-014文件版本A版制订日期2011年6月10日制订部门人事行政部页次/页数3/61、目的：按计划的时间间隔评审环境与职业健康安全管理体系，不断改善体系及其运行效果，确保能够持续符合环境与职业健康安全体系标准的要求，以确保环境与职业健康安全管理体系持续的适宜性、充分性和有效性。2、适用范围适用于对本公司环境与职业健康安全管理体系的评审。3、职责3.1总经理主持管理评审。3.2管理者代表负责向总经理报告环境与职业健康安全管理体系运行情况，提出改进建议。3.3品管部负责管理评审计划的制定；编写相应的管理评审报告；对评审后的纠正、预防措施实施状况进行跟踪和验证。3.4各相关部门负责提供与本部门工作有关的评审所需的资料，并负责实施管理评审中提出相关的纠正、预防措施。3.4.1管理者代表提供被评审期间的环境与职业健康安全管理体系运行报告、环境与职业健康安全方针、目标和指标达成情况报告、环境与职业健康安全管理体系内部审核报告、第三方审核报告及前次管理评审的跟踪措施。3.4.2品管部提供环境与职业健康安全管理体系文件修改等总结。3.4.3各部门提交部门工作总结，主要包括部门目标、指标达成情况以及对公司的改进建议。4、作业程序4.1管理评审计划4.1.1每年至少应进行一次管理评审，时间间隔不超过12个月。4.1.2品管部于每次管理评审前一周编制《管理评审计划》，报总经理批准。计划主要内容包括：a)评审时间。b)评审目的。c)评审范围及评审重点。d)参加评审部门（人员）。e)评审依据。f)评审内容。东莞市隆宇电子有限公司标题:管理评审控制程序文件编号LY-2-8-014文件版本A版制订日期2011年6月10日制订部门人事行政部页次/页数4/64.1.3当出现下列情况之一时，可增加管理评审频次。a)公司组织机构、产品范围、资源配置发生重大变化时。b)发生重大环境与职业健康安全事故或相关方有严重投诉或投诉连续发生时。c)当法律、法规、标准及其他要求有变化时。d)市场需求发生重大变化时。e)即...
