XCGS--QP--01质量方针、质量目标管理程序第1页共5页质量方针、质量目标管理程序1目的通过对质量方针、质量目标的有效管理，确保其与本局工作宗旨相适应，体现“法治，公平、文明、效率”的新时期治税思想。2运用范围适用于本局质量方针、质量目标的制定实施以及持续适宜性评审的管理。3职责3.1局长主持制定、批准发布本局的质量方针和质量目标，组织对质量方针、质量目标的持续适宜性进行评审，并组织修订。3.2其他局领导协助局长制定质量方针、质量目标。3.3各科室、单位负责质量方针、质量目标的具体实施工作，并根据县局质量目标的要求，制定本部门工作的质量目标。3.4办公室负责对质量方针、质量目标的实施情况进行调研，提出质量方针、质量目标的修改等意见。4工作程序4.1总则局长应确保本局质量方针与本_________________________________________________________________________________________________B版第1次修改2003年7月发布XCGS--QP--01质量方针、质量目标管理程序第2页共5页局的工作宗旨相适应，充分体现“法治、公平、文明、效率”的新时期治税思想，满足上级机关和纳税人的要求，以利于持续改进质量管理体系的有效性。应使质量方针在本局内部得到有效的沟通，取得全体工作人员的理解，并提供制定和评审质量目标的框架。4.2局长应确保在各科室、单位建立质量目标，并与本局质量方针、目标保持一致。4.3本局质量方针、质量目标架构如下：质量方针县局质量目标科室、单位质量目标单位内设机构质量目标工作人员岗位质量目标4.4质量方针、质量目标的形成4.4.1办公室根据本局工作宗旨，综合考虑上级工作要求和纳税人对本局的要求，起草本局质量方针和质量目标草案。征求各科室、单位意_________________________________________________________________________________________________B版第1次修改2003年7月发布XCGS--QP--01质量方针、质量目标管理程序第3页共5页见后进行修订，然后报分管局长初审。4.4.2县局召开局长办公会议，对办公室提出的质量方针、质量目标进行讨论研究，由局长批准。4.4.3批准后的质量方针、质量目标在《质量手册》中发布。4.4.4各科室、单位根据县局质量方针和质量目标按照各自的工作职责，将本科室、单位的年度工作目标考核内容作为本科室、单位的质量目标。各科室、单位应将本部门质量目标、工作目标考核内容分解落实到各岗位工作目标考核内容中，作为各级工作人员岗位质量目标。4.5贯彻实施各科室、单...
