起征点3,500.00序号倒挂区间下限倒挂区间上限税率速算扣除数118,000.0619,283.39(0,1500]3%-254,000.0660,187.55(1500,4500]10%1053108,000.06114,600.06(4500,9000]20%5554420,000.06447,500.06(9000,35000]25%1,0055660,000.06706,538.51(35000,55000]30%2,7556960,000.061,120,000.06(55000,80000]35%5,5057(80000,∞]45%13,505工资计税公式MAX((A1-3500)*{3,10,20,25,30,35,45}%-{0,105,555,1005,2755,5505,13505},0)年奖计税公式Round(A2*LOOKUP(ROUND(A2/12,2),{0,1500.01,4500.01,9000.01,35000.01,55000.01,80000.01},{3,10,20调整效果年奖调整额1,300.0013013011,610.0053,090.0011,480.0053,220.00调整前工资应税工资起征点税率速算扣除数个税税后工资6,700.003,500.0010.0%105.00565.006,135.00年奖应税奖金税率确认税率速算扣除数个税税后奖金应纳税额[需扣除3500]1.根据临界点，要得到最多的税后年奖，推荐：1）当18000.05<税前年奖≤19283.39元时，调整奖金总额=18000.05，这样税后所得是最高的；2）当54000.05<税前年奖≤60187.55元时，调整奖金总额=54000.05，这样税后所得是最高的；3）当108000.05<税前年奖≤114600.06元时，调整奖金总额=108000.05，这样税后所得是最高的；4）当420000.05<税前年奖≤447500.06时，调整奖金总额=420000.05，这样税后所得是最高的；5）当660000.05<税前年奖≤706538.51元时，调整奖金总额=660000.05，这样税后所得是最高的；6）当960000.05<税前年奖≤1120000.06元时，调整奖金总额=960000.05，这样税后所得是最高的；2.解决年奖由于税率倒挂的思路：1）由于年终奖计算的方式，导致年奖存在“多发一块钱税后反而少”的倒挂现象；2）解决上述现象，最好的方法是：减少年终奖应税额3）具体思路，可参考上面的年奖倒挂区间。凡落入倒挂区间的，都应该减少应税年奖到倒挂区间的下限。4）减少应税年奖的方式，可以是直接减少；也可以是调整一部分到某个月工资中去。3.年奖与工资调整、以期减少个税增加收入的思路1）年奖调整，是指把部分年终奖转移到某月工资中去发放，以期减少年奖的税率，减少个税。2）调整的前提是：年奖的税率要高于该月工资的税率，或者调整后，剩余年奖的税率要比调整前低。3）是否调整的唯一判断依据是：调整后，该月工资和年奖的个税之和<不调整的月工资和年奖的个税之和。节省个税=收入增加=调整前总个税=调整前总税后=调整后总个税=调整后总税后=58,000.004,833.3320.0%555....
