序号员工编号姓名性别学历部门职务职级基本工资绩效工资固定补贴120160106何小虎男本科总经办高层7,000.002,000.001,200.00220160107黄小马男本科总经办高层6,000.004,000.001,000.00320160108何大马女大专总经办中层5,000.002,000.001,000.00420160109张三男本科人资部中层4,500.003,000.00800.00520160110李四女大专人资部基层4,000.001,000.00500.00620160111王五男本科人资部基层4,500.001,000.00500.00720160112赵六男硕士营销部基层4,000.001,000.00500.00820160113男本科营销部中层5,500.002,000.00500.00920160114黄小小女大专营销部中层5,000.002,000.00500.001020160115何大大女博士营销部基层4,000.002,000.00500.001120160127小鱼儿男本科营销部基层4,000.002,000.00500.001220160116女硕士生产部一般人员6,000.002,000.00500.001320160117满满男本科生产部基层5,000.002,000.00500.0014女大专生产部基层5,000.001,000.00500.001520160119男本科生产部基层5,000.001,000.00500.001620160120女本科财务部基层5,000.001,000.00500.001720160121男博士财务部中层6,000.002,000.00500.001820160122美人鱼女大专财务部一般人员4,000.001,000.00500.001920160123男中专行政部一般人员4,000.001,000.00500.002020160124女中专行政部一般人员4,000.001,000.00500.002120160125男本科营销部一般人员4,000.001,000.00500.0022美人鱼男本科营销部一般人员4,000.001,000.00500.00员工薪酬数据明细表（含个税自动计说明：此为（月度）薪酬数据明细表，包括薪酬成本项目明细（蓝色部分）、需要扣款部分明细（紫色部分，包括考勤、社保）以及最终的实发工资金额，本明细表适合一般中小企业，所列项目相对简单实用易懂。提示：也可以直接填入各项目对应数注：该明细表并非等同于工资表，其中社保、公积金公司部分的列出是为了方便进体现。议随意增减工资栏中的项目数量，但是可以直接修改名称，与此同时，其他分析表的对应名称也要随之改变，否则会影响数据据，但需要为新增单元格设置函数公式；3、如果修改个人基本信息，包括增减部门、职级等，可以直接修改，但是注意其他工资等级圆圆1圆圆2鱼MRY001美人鱼S美人鱼2美人鱼3美人鱼4美人鱼6美人鱼7美RY8美RY2016薪酬数据明细人均薪酬成本人均实发薪资加班费其它补贴薪酬成本合计考勤扣款200.003,000.001,100.00600.00300.0015,400.00200.001,100.00300.00600.00600.00200.00500.001,100.00600.00300.001...
