版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司何建湘人力资源管理工具——员工关系管理离职手续完备表（全自动）姓名离职前所在部门职务入职日期申请离职日期实际离职日期离职原因□试用期结束不合格□辞职□协商解除劳动合同□劳动合同到期不续签□调离□不再复职部门意见意见：离职流程手续完备情况（智能显示）手续内容清单执行状态所在部门手续不完备√√√▲×√说明：此离职手续完备表可智能化显示手续完备情况，并醒目提示执行状态。此表可轻松解决离职手续遗漏、工作交接不彻底等问题，确保公司人事变动过程中离职手续的完善处理以及工作的正常开展。（所列手续事项仅供参考，企业可根据实际需求进行增减，具体见右侧说明。）年月日_____年_月日___年月__日部门经理/总监（签字）：日期：_________年___月___日备注/原因□工作内容清单：各项工作内容、过去工作的总结和历史资料、工作进度、工作计划□手续不完备原因：□书面文件和档案、电脑资料等□工作备忘录的整理部门经理/总监（签字）：□客户交接：数据交接、电话通知交接、现场交接□对外工作关系交接（重要的需要电话及现场交接）日期：_________年___月___日□部门负责人通知相关系统管理员停止离职人员的所有电子权限版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司何建湘财务部手续完备√√√√√√√√手续不完备▲√√√√×人力资源部手续不完备√√√▲□应收账交接（需与业务部门配合）□手续不完备原因：□归还所借备用金□费用报销□信用卡透支状况及账户注销（指公司统一设立的）部门经理/总监（签字）：□外部培训费用结算□清算各类欠款日期：_________年___月___日□配合人力资源部停止保险、福利等有关支出□所有离职手续完备后的薪金结算办公室或者综合部□归还公司的重要法律文书、证件的原件及复印件以及公章等（人力资源部及财务部关联度大）□手续不完备原因：□归还公司住房及房内公物，办理退房手续□归还办公用品，所借书籍，工作牌、考勤卡、饭卡及其它公物部门经理/总监（签字）：□归还电脑及相关设备□有关企业内部社团的退会处理日期：_________年___月___日□涉及重要固定资产的，需要进行清点、核实以及管理移交□归还所有内部培训资料（书面、电子文件等，员工手册、公司介绍、企业文化资料、岗位培训资料等）□手续不完备原因：□薪金结算□档案保管和处理部门经理/总监（签字）：□社会保险和福利的停止处理版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司何建湘人力资源...
