人力资源管理工具起值013610终值0.9925915序号部门名称1总经办000042营销部000293财务部000254人资部000155客服部000036生产部000167研发部000038000009000001000000合计000635占比0.00%0.00%0.00%11.32%66.04%不同部门员工工龄结构自动分析工具（三张表格，可任意设置年限，依据员工信息全自动生成）说明：本图表模板用于统计和分析各部门的人力资源工龄结构现状。工具特点：1.根据员工基本信息表全自动生成，通过图表呈现一目了然；2.可以任意设置工作年限，而不再需要调整函数公式，只需要调整数字即可，从而解决了长整数字而需要同步调整函数公式的痛苦。使用方法：首先设置好下拉菜单各项目名称并完善员工基本信息表，详细要表格中输入部门名称即可，数据及图表为全自动生成。如果修改工作年限，只需要调整对应的起始值、终止值的数字应工龄项目名称。如果行数不够，采用下拉拖动复制方式即可设置新的函数公式，但是需要注意图表有效数据范围的0-0.99年1-2年3-5年6-9年10-15年版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司总经办营销部财务部人资部客服部生产部研发部024681012141661186414400各部门不同工龄段人员数量0-0.99年1-2年3-5年6-9年10-15年16-50年人数合计0-0.99年1-2年3-5年6-9年10-15年05101520253035400006351总经办2营销部3财务部4人资部5客服部6生产部7研发部8910合计总经办营销部财务部人资部客服部生产部研发部123456789100.002.004.006.008.0010.0012.0014.0016.0014.6711.6411.2511.1714.5015.0713.50各部门平均工龄各部门平均工龄6-9年;6;11%10-15年;35;66%16-50年;12;23%1650人数合计各部门平均工龄2614.6701111.641811.250611.171414.5071415.071413.5000#DIV/0!00#DIV/0!00#DIV/0!125313.1322.64%100.00%员工信息全自动生成）1.根据员工基本信息表全自动生成，工作年限结构情况只需要调整数字即可，从而解决了长期以来大家因为调名称并完善员工基本信息表，详细要求见表格说明；本要调整对应的起始值、终止值的数字即可，不要调整对但是需要注意图表有效数据范围的变化。16-50年研发部02468101214164000数量5年16-50年人数合计10-15年16-50年051015202530354035125客服部6生产部合计6-9年;6;11%10-15年;35;66%16-50年;12;23%0-0.99年1-2年3-5年6-9年10-15年16-50年制作人:何建湘01/28/2025第5页人力资源管理工具员工基本信息表员工编号姓名性别出生日期年龄籍贯民族专业学历部门职务职级20160110张三男1/23/197847中国汉族人...
