清洁工绩效考核表被考核人：考核日期：年月日考核项目考核内容分值比标准分值自评行政部经理室最终分值在岗期间未按规定着制服，佩戴工作卡；52%55555555每小时巡查卫生一次，确保所管区域清洁；6不遵守清洁工管理制度，不服从领导安排。648%44444楼梯扶手、栏杆、窗台要用湿抹布擦干净，无灰尘、污渍；4墙壁、天花板无蜘蛛网、脚印、球印、痰迹等；4所管辖的门窗玻璃整洁、明亮、无明显污渍；44公共区内不得堆放各种杂物；44堆放垃圾处无污秽、异味，垃圾桶、撮子内外表面清洁。4总分：考核说明：工作纪律自觉遵守公司各项制度,不迟到,不早退,不旷工；休假提前申请,并在安排好工作代理人后方可休假；工作期间不串岗,不脱岗,不偷懒，不做与工作无关的事情；服从公司安排,工作认真负责,按时按质、按上级要求完成相关工作；全月工作态度勤恳,无接到投诉或不良反映；与同事和睦相处,做事不斤斤计较,不因小事与同事闹矛盾，更不能当众吵架；爱护公司资源,节约用水、用电；根据需要领用劳保用品，杜绝浪费；环境卫生每天上午7：30---11：15分，13：00—16：30各清扫办公楼卫生一次；每天上班后首先清除楼道内的垃圾，并及时将垃圾运送到指定地点，办公楼清洁操作规程的规定清扫各楼内卫生；走廊、楼梯等公共卫生区域地面灰尘、痰迹、烟头、纸屑等杂物，地面、墙角无积灰、无杂物、无污（包括地角墙壁）；卫生间无异味，便池内无积存便垢，地面无污水、污垢、痰迹、烟头；水池无明显沉淀、无虫子，池边底无明显结垢现象，定期消毒、盐酸清洗，四壁瓷砖无污迹、无积灰，间隔墙顶无积灰、无杂物，水箱内无大沉淀物、外无污渍；洗手间内水池四周及水龙头清洁无水迹，水池下弯管无积灰、无污渍，镜面无水迹，镜框无锈迹；开关、消防器材、配电箱、电表箱等无灰尘、污渍，灯具无明显灰尘，透明度好；外围广场无烟头、无白色垃圾、无卫生死角、无明显尘土、台阶面无明显尘土，各出口无垃圾、无垃圾广告（顽固性广告除外）；1.本表中考核指标共有23项，共计100分，每月考核情况反馈给人力资源部。2.行政管理部，每月对保安考核一次，每月最终得分为评分人员给出评分的平均值。3.最终得分0－75分为不合格；75－80分为合格；80－90分为良好；90-100分为优秀。4.清洁工考核为不合格时，管理人员与清洁工展开谈话，继续考察一个月。5.清洁工连续三个月考核为不合格时责令公司行政部申请更换人员。6.考核人员对清洁工评分要客观公正，不准打人情分，不准违背事实通过...
