入职-21周通过入职考试学企业文化、制度习组织架构规章、产品知识在制度取发布模板获《新员工学》习手册开通OA账户学自起航对接HRBP微信员工系主管关微信公司大群二维码二维码二维码关注微信√到前台领取门禁卡、记事本、笔、（电脑）并逐一登记，录入考勤指纹。领取品物填写《员工入职登记表》、《入职须知》、《员工保密协议》、劳动合同并在签名处逐个按指纹。（请仔细阅读重要事项！，入职须知可拍照留存。填写表格身份证&XXX银行卡&学历证明%职业技能证书等复印件，离职证明，体检报告，2张一寸照片。提入职资交料入职当天OMWELCE快上车来不及解释了LOGOrNewemployeeoientationmanual新员工入职指引手册Arrbettefutueiscoming来在到来。更美好的未正入职2-3月内训课程开展：部门拓展，技能提升课程，领导力提升课程等等。个人业绩跟进：树立新人标杆，提升不达标员工。HRBP公司OA系统操作流程培训《OA系统操作介绍》产品经理公司主营产品介绍《XXX产品介绍》优秀员工2-3人分享部门工作心得优秀员工分享财务经理公司财务管理制度介绍《XXX财务管理制度介绍》人事经理公司人力资源管理制度介绍《XXX人力资源制度介绍》总经理价值观+创业故事+行业前景介绍+企业文化《XXX创业故事+行业介绍》主人讲内容课程入职培训来未培训动续航计划启入职1个月LOGOrNewemployeeoientationmanual新员工入职指引手册LOGOrNewemployeeoientationmanual新员工入职指引手册
